建筑五大员岗位职责.docVIP

第 PAGE Page 6 页 / 共 NUMPAGES Pages 6 页 建筑五大员岗位职责 篇一：五大员岗位职责(更详细) 项目经理岗位职责 面负责。1、项目经理是施工企业法人代表的代理人，代表企业对工程项目 2、遵守国家和地方政府的政策、法规，执行有关规章制度和上级指令， 代表企业履行与业主签订的工程承包合同。 3、组织和调配精干高效的项目管理班子，确定项目经理部各部门和机 构的职责权限。 4、主持制定项目的施工组织设计和质量保证体系，主持制定项目总体 进度计划和季、月度施工进度计划 5、按照合同要求和上级的指令，保证施工人员、机械设备按时进场， 做好材料供应工作。 6、主持制订项目费用开支计划，审批项目财务开支并制订项目有关人 员的收入分配方案。 7、深入施工现场，处理出现的重大施工事故，解决施工中出现的重大 问题。 8、及时处理债权、债务，搞好资产清算，保证公司资产不流失。 9、搞好项目的精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作。 10、按有关规定对优秀职工进行奖励，对违纪职工进行处罚。 预算员岗位职责 1、熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法 令，充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件，并做好合同交底工作。 2、负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作，并根据现场实际情况， 对比实际成本与目标成本的差异，做出分析。 3、配合公司做好项目计划成本的编制工作，并根据施工方案及现场实际发生情况 等相关内容提出合理化建议 4、认真阅读施工图纸，及时发现相关问题，参与图纸会审。 5、根据现场实际发生情况及时提醒施工员办理工程签证，并结合预算相关知识到 甲方办理经济签证最终审核结果。 6、熟悉施工现场生产进度，每月25日前编制本月施工生产统计报表；每月20日 前根据下月生产进度计划编制下月施工预算。 7、参与分包工程承包合同的起草工作计划书，根据分包合同包括的工作内容和单 价，编制分包工程计划书。 8、参与劳务结算的审核。 9、收集工程各阶段、节点基础经济数据，并归类整理，汇总分析。 10、负责与业主及时办理工程结算，平时注意悼念、整理相关资料。 11、 配合其他部门的工作，及时为其提供有关的资料。 资料员岗位职责 1、受项目负责人的领导，并在上级业务部门的指导下工作； 2、收集、整理技术资料和备案所需的所有资料，对资料的格式、内容按《资料管理规定》进行认真把关、并及时将相关资料输入电脑，以便查阅、及时做资料的目录，使资料规范化。 3、随时提醒现场资料的及时性，保证与现场同步，及时与材料部门核对钢筋材质证明的准确性，以及各种材料合格证与其相关送检资料的收集整理，及时催要商品混凝土的相关资料。 4、负责监理、甲方的各种收文、并对收文进行复印、下发； 以及项目对监理、甲方的文件发文和相关技术资料的报验。 5、负责所有施工方案、设计变更等与现场有关的所有资料的复印、发文。 6、配合技术做好贯标资料－现场管理方面的工作。 7、认真及时地完成领导安排的工作，并对所完成的工作负责。 质检员岗位职责 1、熟悉和掌握建筑施工图和结构施工图，掌握各工种施工规范和技术要求，对各工种严格严 格把好质量关。 2、检查和控制好木工的尺寸，轴线移位，标高误差等标准，必须控制在允许范围之内，随时 检查各工种的工程质量。 3、对各工种的质量必须严格要求，若达不到标准的提前通知班组进行整改。 4、做好各工种施工情况的记录，若发现质量隐患和施工中产生的矛盾，及时向有关部门反映， 立即进行处理。 5、积极配合监理和公司质检部门对各工种进行验收，保持工程质量达到优良标准。 6、牢固树立“百年大计，质量第一”的观念，严格按照设计要求对各项工种质量进行检查， 有权制止野蛮施工。每道工序必须经验收合格后，方可进行下道工序。 7、对不服从管理的班组或个人，对不顾质量，不按设计要求施工，造成质量事故的，有权给 予罚款处理。 8、本着对工程负责、对公司负责的原则，实事求是的做好质检工作，并认真作好本项工程的 施工记录。 9、服从工地技术负责人的指挥，及时完成技术负责人交待的临时工作。 技术员岗位职责 1、在项目经理的领导下，积极配合甲方工程技术人员深入施工现场开展工作。 2、认真熟悉施工图纸，了解工程项目的特点，掌握各项施工规范、操作规程和验收标准。 3、按设计要求和施工规范编制施工方案和施工进度计划表，根据工程进度和不同工种的实际情况，对各班 组进行书面技术交底。 4、坚持现场指挥，严格执行施工规范和验收评定标准，检查产品质量，查验隐蔽工程。 5、根据工程进度要求，合理配备工种，优化劳动组合，帮助班组长搞好现场协调施工。 6、推广新材料、新工艺、新技术，努力提高规范操作水平。 7、督促班组长做好施工现场平面、场容