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赴华西医院学习体会
篇一:华西医院进修体会
华西医院进修体会
2013年3月,在医院领导及护理部的关心下,我来到了华西医院重症医学科进修学习。四川大学华西医院为卫生部直属医疗机构之一,现有床位4500张,职工9000多人,加强医疗科成立于1992年5月12日,是全院综合性IcU。经20年发展,现已分为SIcU、NIcU、小儿IcU、胸科IcU、大综合IcU等几个区域。该科为国内目前最大规模,集医、教、研为一体的重症医学研修中心,目前已发展成为全国乃至亚洲最据影响力重症医学研修中心。这儿的老师医德高尚、知识渊博、平易近人,不仅诊疗水平在国内名列前茅,而且十分重视后辈的培养,保持着强大的人才梯队,桃李遍天下。三个月的学习,让我获益匪浅,现将收获体会总结如下:
一,严谨的教学作风,十分重视学员的培养,学习氛围较浓
1、到科室时,先对进修学员进行了一周的理论授课和操作培训,让我们对重症医学工作及常用仪器、设备有一大概的了解,便于分下护理组后能尽快进入工作状态。
2、根据学员不同的学习需要,安排工作。刚入科时,护士长会征求学员意见,大概的学习目的,分到不同的护理组。我主要是学习管理,新建IcU的一些工作,因此护士长主要把我安排在综合IcU,并安排不同的老师带教,学习他们不同的经验。
3、学习气氛浓厚,平时除了工作外,随时都有讲座,有些还是大型的学术交流,医生每天查房也要根据病人情况讲解病情。
4、护士长晨间提问。我觉得这是一个很好的提高科室护士理论知识的好方法,每周都有2-3次晨间根据现有病人情况随机提问,护士做答,其他人补充,最后护士长总结,时间大概5-10分钟,但效果很好,促使护士学习。(因为每个护士都有可能被抽问,护士早上来上班时,如果发现自己所管床位有新病人或者重病人,马上就会先熟悉病人,并用手机搜索相关病种的知识,以防护士长提问)当然护士长也会提前到病房才能了解病去情况并能提出问题。
二、质量控制到位。落到实处,检查结果反馈到责任人,并追踪整改。专业组长,护士长,护理部随时检查,存在问题写在本子上,各个小组长随时翻看,组
内问题反馈到个人并签字,护理人员对检查很重视,不论是哪一级的检查,都能认真自觉对待。(这确实是因为华西的各方面管理工作进入常态化,规范化的结果,其实他们护士一般是不知道自己是否被扣了钱的,大家都觉得如果自己责任心不强出了差错,即使不扣钱,也会觉得面子上过不去,竞争意识强的结果。)
三、与患者的沟通交流自然、亲切、到位三个月的时间,无论医生还是护士,我都没发现他们大声的和病人或家属说过话,对病人的称呼真的让人感觉很亲切,自然,即使是昏迷的病人,他们在做护理时都是“爷爷、奶奶、”的叫的真是亲热,说实话,我刚去的时候真的是叫不出口,但是听着小姑娘们亲切的呼唤,在病人大小便后的清洁,更换,确实很感动。慢慢的我也能自己的喊出口了,一个科室的服务态度,氛围重要,觉得传帮带的作用也很重要。每天接待家属的时间他们还会主动的去给病人介绍病情,家属间病人情况不能控制情绪时,护士会主动上去安慰家属。
四、合理利用护工,减少护士成本50张床位有12个护工轮班,做了大量非技术的工作,大大减轻了护士的工作量。
五、工作分工较细,落实到人,责任明确发药的,打瓶贴的,管理呼吸机湿化水的,更换吸痰管的,特殊仪器清洁,每天都有专门的人负责,每班都有高年资的组长提调。
六、目视管理在科室的应用
七、科研意识强,落在实处,一项科研真正的在花时间做,从细小的工作中发现科研价值(胸科IcU一护士在治疗换药包的基基础上根据工作实际情况,调整包内物质和摆放顺序,并要求厂商按要求定做,即申请了专利,且写了文章。回想当时我们手术室因为每次做宫腔填塞纱条时比较麻烦,就叫厂商给我们按要求做了灭菌的包装纱条,可是却毫无这方面的专利意识)
虽然三个月的时间很短暂,但是此次学习让我在护理操作技术,护理管理理念等方面有了很大的进步和提高,对我以后的工作将起到重要的影响作用。在此我忠心的感谢医院领导给了我这次进修学习的机会,今后我将把所学知识充分应用到工作中去,为医院的护理工作贡献力量。
篇二:学华西心得体会
学华西心得体会
东升社区党支部书记汤辉在县委、县政府对基层干部综合素质培养的高度重视
下,睢城镇党委、政府的关心下,我参加了这次上级组织的到华西参观学习。通过听报告和实地参观我感触很多,体会也很多。华西是一个奇迹,是一个令世人瞩目的焦点,它不仅发展速度快、居民生活富裕幸福、环境优雅,也是中国实现共同富裕的典型。首先华西有一个好的领路人和领导班子。那就是吴仁保老书记和华西的党组织。华西于1957年建立党组织,党员人数占村民人数的70.16%,正是在以前老书记的正确领导下,在现任吴协
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