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大家好！;现代管理学原理;;;　;;;★六、考核形式 形成性考核形式为平时作业；期末考试形式为闭卷笔试。 ★七、答题时限 期末考试的答题时限为120分钟。 ★八、其它说明 考试时，要求考生携带计算器。;;;;;战略管理　 ;●第六章 决策 ; ;　●第八章 人员配备 ;■第四篇 领 导 ●第九章 领 导 考核内容： 1． 了解领导工作的作用，领导班子的构成。 2． 理解并掌握领导的含义及实质，领导方式的类型。 3． 重点理解并掌握领导理论（如领导特征理论、领导行为理论、领导权变理论），领导者的素质以及领导艺术。;●第十章 激励 1、掌握激励的原理，包括含义、过程、作用。 2、掌握各种激励理论。 （1）内容型：马斯洛的需求层次理论、赫茨伯格 的双因素理论、麦克利兰的成就需要激励理论 （2）过程型：弗鲁姆的期望理论、波特---劳勒模式，亚当斯的公平理论 （3）行为改造型：斯金纳的强化理论、威纳的归因理论 3、了解激励的手段和方法。;;■第五篇 控 制 ●第十二章 控制基础 了解控制的含义和分类2掌握控制工作过程 掌握控制工作原则和要求;●第十三章 控制系统和方法 1、掌握人员控制系统和方法 2、掌握作业