《生产安全事故报告和调查处理条例等》-精选课件(公开).pptVIP

四、强化职工安全培训 1.企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核，持职业资格证书上岗； 2.职工必须全部经过培训合格后上岗； 3.凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿； 4.对存在特种作业无证上岗的企业，情节严重的要依法予以关闭。 五、全面开展安全达标 1.深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡未在规定时间内实现达标的企业要依法暂扣生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿，对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭。 六、加强企业技术管理 1.强化企业技术管理机构的安全职能，按规定配备安全技术人员，切实落实企业负责人安全生产技术管理负责制，强化企业主要技术负责人技术决策和指挥权； 2.因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的， 要对企业主要负责人、主要技术负责人和有关人员给与处罚；发生事故的，依法追究责任。 七、强制推行先进适用的技术装备 八、加快安全生产技术研发 九、进一步加大安全监管力度 十、强化企业安全生产属地管理 十一、加强建设项目管理 十二、加强社会监督和舆论监督 十三、加快国家安全生产应急救援基地建设 十四、建立完善企业安全生产预警机制 1.企业要每月进行一次安全生产风险分析，发现事故征兆要立即发布预警信息，落实防范和应急处理措施。 2.重大危险源和重大隐患要报当地安全生产监督管理部门备案。 十五、完善企业应急预案 企业应急预案要与当地政府应急预案保持衔接，并定期进行演练。 十六、加快完善安全生产技术标准 十七、严格安全生产准入前置条件 十八、发挥安全生产专业服务机构的作用 十九、制定促进安全技术装备发展的产业政策 二十、加大安全专项投入 二十一、提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准 从2011年1月1日起，依照《工伤保险条例》的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算，发放给工亡职工近亲属。同时，依法确保工亡职工一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金的发放。 二十二、鼓励扩大专业技术和技能人才培养 二十三、制定落实安全生产规划 二十四、强制淘汰落后技术产品 二十五、加快产业重组步伐 二十六、严格落实安全目标考核 二十七、加大对事故企业负责人的责任追究力度 1.企业发生重大安全生产责任事故，追究事故企业主要负责人责任； 2.触犯法律的，依法追究事故企业主要负责人或企业实际控制人的法律责任； 3.发生特别重大事故，除追究企业主要负责人和实际控制人外，还要追究上级企业负责人责任。 4.触犯法律的，依法追究企业主要负责人、企业实际控制人和上级企业负责人的法律责任； 5.对重大、特别重大生产安全责任事故的主要责任的企业，其主要负责人终身不得担任本行业企业的矿长（厂长、经理）。 6.对非法违法生产造成的人员伤亡的，以及瞒报事故、事故后逃逸等情节特别恶劣的，依法从重处罚。 二十八、加大对事故企业的处罚力度 对于发生重大、特别重大生产安全责任事故或一年内发生2次以上较大生产安全责任事故并负主要责任的企业，以及存在重大隐患整改不力的企业，由省级及以上安全监管监察部门会同有关行业主管部门向社会公告，并向投资、国土资源、建设、银行、证券等主管部门通报，一年内严格限制新增的项目核准、用地审批、证券融资等，并作为银行贷款等的重要参考依据。 二十九、对打击非法生产不力的地方实行严格的责任追究 三十、建立事故查处督办制度 附记： 2010年9月26日，《浙江省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》（浙政发〔2010〕47号）较为详尽的说明了国发[2010]23号文件的具体实施细要。 参考文献：1.《生产安全事故报告和调查处理条例》（2007年） 2.《浙江省安全生产条例》（2006年） 3.《中华人民共和国刑法》（2009年修正） 4.《安全生产事故隐患排查治理暂行办法》（2008年） 5.国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号） 6.《浙江省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》 （浙政发〔2010〕47号） 生产安全事故报告和调查处理条例 1 浙江省安全生产条例 2 安全生产事故隐患排查治理暂行办法 3 中华人民共和国刑法节选 4 关于进一步加强企业安全生产工作的通知 5 第一章 总则 第四条 生产经营单位是本单位安全生产的责任主体，必须依法加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产。 生产经营单位主要负责人