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- 2019-11-20 发布于天津
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新准则专家答疑提问新准则下职工福利费如何处理回答新准则取消了原应付工资应付福利费会计科目增设应付职工薪酬科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬按照工资职工福利社会保险费住房公积金工会经费职工教育经费解除职工劳动关系补偿等应付职工薪酬项目进行明细核算即将职工福利费列入职工薪酬范围核算企业会计准则第号职工薪酬应用指南规定没有规定计提基础和计提比例的企业应当根据历史经验数据和实际情况合理预计当期应付职工薪酬当期实际发生金额大于预计金额的应当补提应付职工薪酬当期实际发生金额小于预计金额的应当冲回多
新准则专家答疑
1、提问:新准则下职工福利费如何处理?
回答:新准则取消了原“应付工资”、”应付福利费”会计科目、增设“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿” 等应付职工薪酬项目进行明细核算,即将职工福利费列入职工薪酬范围核算。
《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定:“没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况,合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的,应当补提应付职工薪酬;当期实际发生金额小于预计金额的,
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