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16春《企业电子商务管理》在线作业3 一、单选题（共 1 道试题，共 5 分。） 1. 虚拟企业相对地注重( ) . 短期利益 . 中期利益 . 长期利益 . 中长期利益 正确答案： 16春《企业电子商务管理》在线作业3 二、多选题（共 19 道试题，共 95 分。） 1. 网络企业的ITIT营销模式的5个因素为（ ）。 . 个性 . 信任 . 成本 . 信息 . 时间 正确答案： 2. 在供应链中传播的不确定性源包括( )。 . 供应者 . 生产者 . 客户 . 政府 . 管理人员 正确答案： 3. 业务流程重组的要素包括( ) 。 . 业务系统关系 . 负责业务流程重组的对象 . 受流程影响的对象 . IT技术 . 管理平台 正确答案： 4. 属于企业组织结构的形式的有 ( ) . 直线职能式 . 矩阵式 . 松散式 . 项目式 . 紧密式 正确答案： 5. 网络营销中的标准化包括（ ）。 . 商品信息标准化 . 商品交易标准化 . 市场建设的标准化 . 客户关系标准化 . 市场监督的标准化 正确答案： 6. “创新”，就是指将一种生产要素的新组合引入经济体系当中，包括 ( )。 . 引入新的产品 . 引入新的技术或生产流程 . 开辟新的市场 . 控制原材料新的来源 . 引入新型的工业组织形式 正确答案： 7. 业务流程重组使企业的组织结构发生着根本的变化，具体表现为( ) 。 . 在采取行动和施加影响方面有多种渠道。 . 在各种关系相互影响的方式上，正在从纵向转为横向，从命令的链条转变为伙伴网络。 . 管理者和被管理者之间的差别正在扩大。 . 作为内部权力和影响力甚至晋升发展的源泉，外部关系变得越来越重要。 . 晋升己经变得不太容易把握但也更少受限制。 正确答案： 8. 网络环境下企业文化的新变化包括( )。 . 高度信任的文化 . 开放合作的文化 . 学习型文化 . 工作团队文化 . 灵活适应型文化 正确答案： 9. 适合网络经济下的组织结构设计模式的有( ) . 矩阵式结构 . 模拟型分散管理结构 . 有机式组织结构 . 金字塔结构 . 直线职能式 正确答案： 10. 营销基本原理包括以下各项（ ）。 . 顾客需求 . 品牌差异 . 个性化 . 简单化 . 焦点 正确答案： 11. 项目小组的形式有( ) . 松散型 . 紧密型 . 事业部式 . 自我管理式 . 矩阵式 正确答案： 12. 企业文化的基本功能包括( )。 . 导向功能 . 约束功能 . 凝聚功能 . 激励功能 . 幅射功能 正确答案： 13. 以下关于业务流程重组的判断正确的有( ) 。 . 业务流程重组指的是推翻重来而不是流程的自动化。 . 成功的变革计划应以效益为驱动力 . 业务流程重组的核心是改造流程。 . 企业只会进行真正需要的经营管理革新。 . 用实践来检验效果。 正确答案： 14. 在网络化时代，市场性质变化主要表现在如下几个方面（ ）。 . 生产厂商和消费者的直接网上交易 . 市场标准化 . 市场细分的彻底化 . 市场多样化、个性化和时事化 . 商品流通和交易方式的改变 正确答案： 15. 人力资源管理的职能就是对 “人力资源的( )的过程。 . 获取 . 整合 . 保持激励 . 控制调整 . 开发 正确答案： 16. 供应链的主要特征包括( )。 . 动态性 . 复杂性 . 面向用户需求 . 交叉性 . 层次性 正确答案： 17. 人力资源管理的职能就是对 “人力资源的( )的过程。 . 获取 . 整合 . 保持激励 . 控制调整 . 开发 正确答案： 18. 关于“Z理论”的描述，正确的有( )。 . 认为人是企业最宝贵的资源 . 提倡 “以人为本”的管理思想； . 对员工全面工作生活质量的重视 . 组织重新设计运动的兴起； . 战略性人力资源管理的兴起 正确答案： 19. 技术竞争战略包括( )。 . 技术领先战略 . 低成本领先战略 . 创新性模仿战略 . 细分市场战略 . 紧随领先者战略 正确答案：