按劳分配为主体多种分配方式并存 课件.pptVIP

自主探究： 1、在我国现阶段，主要存在哪几种分配方式？ 2、什么是按劳分配？实行按劳分配的必然性和意义分别是什么？按劳分配的地位如何？ 3、按个体劳动成果分配的含义是什么？如何对待这部分收入？ 4、按生产要素分配的含义和意义、原因分别是什么？ (二)按劳分配为主体 1、含义：按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。 2、按劳分配的基本内容和要求 按劳分配占主体 按生产要素分配 1．下列属于我国现阶段社会主义个人消费品分配基本原则的具体形式的有( ) ①张某在私营企业中获得的工资收入 ②王某在农村集体经济承包经营中获得的收入 ③李某在国有企业中获得的福利性分配收入④孙某在国家机关工作获得的工资收入 A．①②③ B．②③ C．②③④ D．②④ 2．为了最广泛、最充分地调动一切积极因素，一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入，都应该得到保护。这里所说的合法的非劳动收入包括（ ） ①企业职工所获得的奖金收入 ②个体工商户的收入 ③企业经营者的风险收入 ④银行存款、购买债券、投资股票获得的收入 A．①② B．②④ C．②③④ D．③④ 课外作业 搜集李咏、袁隆平、陈天桥、姚明等人的收入分析他们的收入有什么特点，分别属于哪种分配方式。 * * 第七课 个人收入与分配 第三单元 收入与分配 回顾复习： 社会再生产过程的四个环节是什么？ 生产关系包括哪三个方面？ 决定 纽带 纽带 生产关系 所有制形式 分配方式 人与人关系 公有制为主体 决定 决定 按劳分配为主体 生产力 决 定 多种所有制经济共同发展 多种分配方式并存 探索研究 归纳总结 （1）由我国现阶段生产力发展水平决定。 （2）由我国以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定。 根本原因 直接原因 （一）坚持按劳分配为主体， 多种分配方式并存的分配制度的客观必然性 ① 地 位: ② 实行范围： ③分配尺度： ④分配什么： ⑤分配结果： ① 地 位: 主 体 ② 实行范围： 公有制经济 ③分配尺度： 劳动的数量和质量 ④分配什么： 个人消费品 ⑤分配结果： 多劳多得、少劳少得 生产资料公有制 生产力发展水平 劳动的性质和特点 按劳分配 前提条件 物质基础 直接原因 存在差别，谋生手段 不高，不平衡 社会占有，由社会分配 3、客观必然性 （由我国现实的经济条件决定的） 归纳总结 劳动者： 激发劳动者劳动积极性和创造性 推动劳动者努力学习科学技术 提高劳动者的劳动技能 有力促进社会生产力的发展 4、按劳分配的意义： 社会： 60% ①公有制占主体 ②就业劳动者最多 公有制 地位 5、按劳分配的地位 按劳分配是社会主义制度下 1.按个体劳动者的劳动成果分配 （三）、其他分配方式（非按劳分配） 2.按生产要素分配： 基本原则 个人消费品分配的 它是唯一的分配方式吗？ 情境探究 某国有企业车间的成员们有了工资外的收入了。 我买了一支股票，每股升了两元。 最近我家开了个小商店收入比我工资还高 我利用双休日为一家私营企业当技术顾问, 报酬很丰厚 初级技工 初级技工 高级技工 小李 老王 小张 思考：他们工资外的收入属哪种收入分配 方式？ 1.按个体劳动者的劳动成果分配 2.按生产要素分配： 个人收入=劳动成果—成本—税款 前提：在个体经济中 归纳总结 个体劳动者的合法收入受国家保护 生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与 收益分配（劳动、资本、技术、管理、信息、土地…） （1）、是市场经济发展的内在要求。体现了国家对公民权利及劳动、知识、人才和创造的尊重 （2）、有利于发挥各种生产要素的活力，促进生产力的发展 3.确立按生产要素分配的意义： 劳动 技术 信息 土地 生产要素 资本 管理 为进行产品的生产而投入的各种经济资源 按土地要素分配:土地所有者通过土地所得收入 私营或外资企业主生产经营取得的税后利润，居民存款储蓄所得利息或购买债券或股票所得收入 按劳动要素分配： 非公有制经济中的劳动者所获的工资 按技术、信息要素分配： 科技工作者或信息工作者提供新技术或新信息所得收入 按管理要素分配： 企业的管理人员通过管理工作获得的工资收入 按资本要素分配： （存在于非公有制经济中） 判断 1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（ ） 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（ ） 3、铃木购买股票，一年从该企