职业心态塑造从学校人到企业人.pptVIP

从学校人到企业人的转变 个体导向向团队导向转变 成长导向向责任导向转变 思想导向向行动导向转变 性情导向向职业导向转变 思想导向向行动导向转变 大学是思想导向 大学是培养思想家的摇篮，是一种思维 体操 用牛顿、爱因斯坦、康德、黑格尔 启迪大家，更多的是解释世界，而不是 改造世界 企业是行动导向 企业不需要你解释是什么，目的是为社  会提供物质产品或服务，更重要的不是 想法，而是把想法变成现实 CEO叫首席执行官，而不是首席思想官 执行 大到一个国家，军队，小到一个企业，部门，其成败很大程度上就取决于是否很好地执行。 “对上级的指挥，你认为正确的，就执行，不正确的，就不执行。” 你怎么看这种观点？ 问题研讨 执行 执行就是执行，不能因为自己认为是不正确的或不公正的就不执行。 在一般情况下，下级无权判断上级的对错，上级的对错由上级的上级来裁定。 执行 执行的主旨在于：在有限的时间内要求你无条件的、主动的全力以赴地完成任务，而不是费时费劲地寻找任何托辞和借口。 真正的执行 从学校人到企业人的转变 个体导向向团队导向转变 成长导向向责任导向转变 思想导向向行动导向转变 性情导向向职业导向转变 学校生活是为未来做准备，与社会各类组织比较，任务和责任意识都很虚。 企业强调必须承担责任，并把责任与权利关联。 成长导