员工手册修改与订制的法律技巧.pptVIP

 员工手册修改与订制的法律技巧;讲师介绍;上篇 撰写员工手册的基本规范要求;一、企业制订员工手册的法律原因;一、企业制订员工手册的法律原因;二、员工手册生效的法律要件;三、员工手册应具备的基本框架;三、员工手册应具备的基本框架;四、员工手册撰写的结构要求;五、员工手册撰写的语言要求;下篇 员工手册修改或订制的法律要点;一、关于员工手册中的招聘制度;一、关于员工手册中的招聘制度;二、关于员工手册中入职及 试用期管理制度;二、关于员工手册中入职及 试用期管理制度;三、关于员工手册中薪酬管理制度;三、关于员工手册中薪酬管理制度;四、关于员工手册中考勤、 工时、加班制度;四、关于员工手册中考勤、 工时、加班制度;五、关于员工手册中离职管理制度;五、关于员工手册中离职管理制度;六、关于员工手册中 保密与竞业限制制度;六、关于员工手册中 保密与竞业限制制度;六、关于员工手册中