绩效薪酬落地实操精品.docVIP

绩效薪酬落地实操精品班 开课日期： 11月23-24日广州 培训对象：公司中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、人力资源招聘专员、直线经理等 详询扣扣 玖叁零陆壹柒肆捌壹 课程说明： 1、为什么每年的目标和思路总是落不了地？到年底检讨时出入竟然那么大？ 2、为什么我们的员工没有工作计划，工作缺乏工作热情与责任感？ 3、为什么内部各个部门之间壁垒重重，配合性差，职责界限不清，沟通不畅，甚至问题出现时相互推卸责任？ 4、绩效考核为什么建的时候轰轰烈烈，考的时候拖拖拉拉，用时候你好我也好？ 5、一线部门都好考核，对于那些技术、后勤等不好量化的岗位怎么考？ 6、难道考核就是扣工资，考核就是把奖金分清楚？ 7、指标都完成的很好，可是公司是亏损的，怎么兑现奖金？ 8、绩效管理是个好东西，但为什么我们的考核活动却流于形式？ 9、你是否困惑不知道怎样定工资？困惑怎样合理发放年终奖金？困惑怎样才能淘汰表现差的员工？困惑如何留住你想要的人才？ 选择理由： 1、专注各类企业战略目标如何落地，近百家企业成功案例见证； 2、深度剖析国内外企业目标与绩效管理成功和失败案例； 3、国外绩效、薪酬工具结合中国实情进行优化、改良，现场演练； 4、全程实战，专业顾问贴身辅导，现场诊断，