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第 PAGE Page 3 页 / 共 NUMPAGES Pages 3 页 社区学乐东心得体会 篇一：学习乐东经验心得体会 学习“乐东经验”心得体会 通过组织学习“乐东经验”，让我感触很深，体会很多，收获很大，对乐东县委、乐东干部最突出的感受是两个字：“严”和“实”。 先说“严”。我深切地感受到，乐东县委奖优罚劣、令行禁止、铁规生威。如今在乐东，只要干得好，就能得到提拔重用，“英雄不问出处”;干得不好，戴上去的帽子也能摘掉，没有亲疏远近。这说明，只有真用，才会管用，徙木立信，清风自来。干群关系中，干部居于矛盾的主要方面。只有干部作风这个主要矛盾变，干群关系才有可能变。 再说“实”。我深切地感受到，乐东从上到下想问题、做工作，都实字当头、实字筑基、一实到底。乐东三年来啃下的那些“硬骨头”任务，每一个都是靠“磨破嘴皮、踏破鞋底”实实在在干出来的。 在乐东这个“麻雀”身上，既能看到从严治吏的“严”，也能发现实干兴业的“实”，她的很多经验可复制、可借鉴。乐东经验是国社区学乐东心得体会)家治理体系和治理能力现代化目标下党的建设制度改革的有益范本，海南乐东从一个脏乱差、社会矛盾突出的贫困县，发展为一个社会和谐稳定、干群关系融洽、发展秩序良好的城市，党组织作用的发 挥至关重要。可以说，乐东经验是在全面从严治党、“三严三实”专题教育的实践中成长起来的。 乐东经验是基层党建创新的一个先进范例。当地党组织和领导干部能够结合中央政策最大限度发挥当地资源的禀赋。乐东发挥基层党组织的服务功能，抓住民生重点问题和焦点问题。乐东县委紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，从抓作风建设入手，领导带头，干部肯干。他们从化解群体性事件矛盾和整治垃圾出发，确保党员领导干部在推动发展的过程中起带头作用，通过深入群众的工作实践，保障权力运行政策施行符合人民的利益诉求。 乐东经验体现了社会治理现代化的内容和要求。基层党组织在灾难面前总能够挺身而出。基层党建工作做得扎实，党组织就能在发挥服务功能中实现党的政治功能。乐东以群体性事件为突破口整顿作风，以民生改善为标准强化能力，以服务群众为基础引导社会。乐东经验反映出基层党组织在尊重群众利益诉求的基础上，协商解决问题，实现了良性沟通。 篇二：学习乐东经验心得体会 学习乐东经验心得体会 篇一： 在乐东跟干部群众广泛接触，对乐东县委、乐东干部最突出的感受是两个字：“严”和“实”。 先说“严”。我深切地感受到，乐东县委奖优罚劣、令行禁止、铁规生威。如今在乐东，只要干得好，就能得到提拔重用，“英雄不问出处”;干得不好，戴上去的帽子也能摘掉，没有亲疏远近。这说明，只有真用，才会管用，徙木立信，清风自来。干群关系中，干部居于矛盾的主要方面。只有干部作风这个主要矛盾变，干群关系才有可能变。 再说“实”。我深切地感受到，乐东从上到下想问题、做工作，都实字当头、实字筑基、一实到底。乐东三年来啃下的那些“硬骨头”任务，每一个都是靠“磨破嘴皮、踏破鞋底”实实在在干出来的。 在乐东这个“麻雀”身上，既能看到从严治吏的“严”，也能发现实干兴业的“实”，她的很多经验可复制、可借鉴。 篇二： 清人彭端淑在《为学》一文中指出，“天下事有难易乎?为之，则难者亦易矣;不为，则易者亦难矣。”为学如此，为政亦如此。 往大处讲，我们办好中国的事情，在一个十三亿人口的大国基本建成小康社会，靠的是党带领人民克难奋进。往小处讲，一个地方改变面貌、走出困境，也要靠当地干部和基层党组织带领群众艰苦奋斗。这样的例子并不少见，从贵州瓮安的“乱而后治”，到云南的“孟连经验”，再到最近媒体集中报道的“乐东之变”，都生动诠释了如何破解“为政之难”。 从最近的“乐东之变”说起，关于乐东的为政之难，媒体的表述主要集中为“地方财政吃紧”、“民生欠账严重”、“基层党组织涣散”、“干群关系紧张”等。这些问题在一些地方特别是欠发达地区比较典型，属于共性的问题。然而与一些地方不同的是，乐东县委没有借口历史原因、强调客观因素，而是以抓党建为突破口，变作风、变干部、变民心，最终实现了“乐东之变”。这一变迁的过程可以为一些地方破解“为政之难”，提供标杆和借鉴。 端正“为官有为”的基本态度。唯物辩证法的原理告诉我们，事物发展变化起决定性作用的是内因。“乐东之变”的内因，既在于当地干部群众都有改变现状的内在需要，更在于以县委书记林北川为班长的领导班子“为官有为”。习近平总书记强调，“扶贫 先扶志”。从整体上改变一个地方的面貌，也要有这样一种志气。面对一团乱麻、一片乱象、一堆积弊，不能怨天尤人而要直面现实，不能知难而退而要迎难而上。必须要有一种责任意识和担当精神，深入基层、深入一线，解开心结、理出头绪。只有这样，才能迅速打开工作局面。 把握“唯在得人”的基本要求。“为政之要，唯在得人”。从乐东的实践来看，