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- 2019-12-28 发布于天津
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“十三五”时期企业文化建设规划
华东石油局 华东油气分公司
2016 年2 月
“十三五”时期是我国实现全面建成小康社会宏伟目标
的关键时期,是石油石化企业破解矛盾、提质增效、科学发
展的重要阶段。企业文化是企业核心竞争力的重要内容和构
成要素,是凝聚员工思想、激发队伍干劲的精神力量,是企
业发展极为重要的软实力。按照华东石油局、华东油气分公
司“十三五”发展的形势和目标任务,致力于统一思想意志、
凝聚智慧力量、激发企业活力、提升队伍素质、改进经营管
理、塑造品牌形象,切实发挥企业文化的引领和支撑作用,
特制定本建设规划。
一、总结回顾与现状分析
(一)主要成效。
华东石油局、华东油气分公司一贯重视企业文化建设,
在多年的油气勘探工作中,打造了一支特别能吃苦、特别能
战斗、特别能奉献的石油队伍。“十二五”期间,华东局党
委着力推进了“执行、担当、开放、廉洁”文化理念的宣传
和落地,特别是 2014 年集团公司制定颁发了新版 《中国石
油化工集团公司企业文化建设纲要》以来,提出了新的企业
使命、企业愿景和核心价值观,华东油气田通过传统媒体和
新媒体等多种手段不断加
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