医院3S市场化经营模式.docVIP

PAGE 医院方案 目录 组织内训（卫生局、医院方向） 《医院3S市场化经营模式》内训课程简介 组织内训（卫生局、医院方向） 复旦大学高级医院管理“组织内训”课程依托公共卫生学院卫生管理培训中心和管理学院在卫生管理和国际EMBA教育中积累的丰富教学经验、雄厚的师资力量，结合卫生组织个性化的培训需要而“量身定制”，更好地适应了组织培训从个人学习到组织学习的转变。组织内训具有以下特色： · 从个人学习到组织学习，短期内全面提升管理层的整体管理水平； · 从组织自身的需求出发，“量身定制”，往往可以直接找到解决问题的办法； · 贯彻组织特有的文化，帮助管理层统一思想，搭建管理沟通平台，提高管理效率； · 增强组织凝聚力，帮助个体实现与组织的共同成长。 服务流程 1、培训预约 为保证内训课程的实用性和课程质量，请需要进行医院管理培训的组织者尽可能提前2月与我们预约。 2、培训咨询 为确切了解组织的个性需求，我们通常采取访谈、问卷、圆桌会议等形式了解和剖析组织的培训需求，帮助培训组织者设计出行之有效的培训方案。 3、 签定协议 在深度咨询的基础上沟通落实培训方案，同时签定培训协议。　 4、课程准备 助教与授课教师进行深度沟通，协助教师准备更具针对性的教材和讲义。落实讲义制作、教材选购等课程实施前期的各项准备工作。 5、课程实施 按双方约定的时间和要求进行培训的实施。　 6、效果评