劳动法基本知识竞赛试题题库三篇.pdfVIP

劳动法基本知识竞赛试题题库三篇 篇一、劳动法知识竞赛试题（附答案） 一、单项选择题（ 30 小题，每小题 2 分，共 60 分） 1、根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过（ B）。 A．3 个月 B．6 个月 C．12 个月 Ｄ．24 个月 2、根据《劳动合同法》的规定，用人单位不能将（ B）列为竞业限制人员。 A．中层管理人员 B．高级管理人员 C．高级技术人员 3、根据《劳动合同法》的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出 劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当（ C）。 A．按照当地最低工资标准支付 B．按照本单位平均工资支付 C．参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定 4、未缴交医疗保险费期间员工发生的医疗费用由（ C）支付。 A、基本医疗保险基金 第 1 页 共 53 页 B、地方补充医疗保险基金 C、用人单位 D、本人 5、. 根据《劳动合同法》第十七条的规