《沂景假日酒店员工纪律与法律意识提高培训-打架的代价与》-精选课件(公开).pptVIP

工作纪律与法律意识提高培训 人力资源部 ：李峰 2013年6月20日 2 培训大纲 一、前言 二、打架成本及其后果 三、认知打架给他人的伤害 四、打架处理的法律依据 五、打架的原因 六、打架的预防 七、如何合理规划人生 八、职业道德 九、团队认知 3 高效果的学习方法 你会有所感悟 ※ 手机调成震动或静音 ※ 积极参与培训，并相互交流 ※ 及时记录下你的想法 4 前言 案例：公司驻巡警大队维修工和安管员打架 现一伤、一人在看守所 反思:我们的双手可以用来干嘛？！? 5 前言：双手与人生 我们的双手应该用来干嘛？ 打架？ 杀人？ 破坏？ ……. 打拼事业 建设家庭 奉献社会 ……. 6 认知“打架” 打架是民间说法，在司法机关的术语根据其后果不同分为殴打他人，故意伤害。殴打他人依据《治安管理处罚法》处理，属于治安案件；而故意伤害则是依据《刑法》处理，属于刑事案件。但无论哪种案件，最终的结果都是违法人员人身自由受到限制，名誉受到影响，金钱受到损失；对违法人员的危害是巨大和不可挽回的。 7 打架总成本=10日拘留+500元罚款+医疗费+营养费+交通费+误工费+心情郁闷+人格贬损 情节较轻的由酒店给予严重警告至开除处分； 情节严重，触犯刑律的，由公安机关依照《刑法》，追究刑事责任。 一、打架成本及其后果 8 打架四大成本 1、经济成本 打架致伤他人的，