广州欧派橱柜企业有限公司连锁店王牌店长管理技能培训课程;课程体系;单元一、店长的角色定位;连锁店成败的灵魂 ;;王牌店长的角色定位;;;;王牌店长;学:基本的知识;体:强健的体魄;王牌店长的四种心态;连锁店长工作面临的八项挑战;店长每天的工作流程;讨论:连锁店长专业职责;店长专业职责;案例的启示:;单元二、运用目标管理提升门店绩效的能力与技术;摸高试验;目标管理的定义;目标管理的意义;;目标管理的核心 ;目标管理的特点;;制定目标的SMART原则;目标,不具备上述
五个特征,就不算是目标,
就只是个愿望,
而愿望很少会成为现实。;好的目标是这样写的!;实例1:
在本季度中,我要降低顾客投诉次数。;实例2:
11月15日前,我们将制定出新的公司印章管理制度,并通过上级审核。;制定目标的步骤;制定目标的工具----鱼骨图分解法;提高品牌形象;确保市场
(尤其是新
兴市场)份额;案例:销售目标的贯彻落实;通过案例训练,目标管理的意义还在于什么?;目标管理的意义还在于:;单元三、王牌店长的计划管理的能力与技术;(一)有利于实现组织目标
(二)有利于减少变化带来的问题
(三)有利于合理使用资源,提高管理效益
(四)将会鼓励团队精神,并且增强组织的形象。
(五)计划是控制的依据。;2、计划的种类;;预见性和可行性;案例分析;指导性和可变性;案例分析;4、工
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