2019年安全技能竞赛-企业文化（31题）.docxVIP

2019年安全技能竞赛-企业文化 选择题： 1、实现国家电网公司新时代战略目标，要始终坚持（ ）的企业宗旨，弘扬以客户为中心、专业专注、持续改善的企业核心价值观，这是公司发展的初心之愿。 A: 努力超越、追求卓越 B: 建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业 C: 人民电业为人民 D: 奉献清洁能源，建设智能电网 标准答案: C 2、国家电网公司成立于（ ）。 A: 2001年12月29日 B: 2001年12月29日 C: 2002年10月29日 D: 2002年12月29日 标准答案: D 3、国家电网公司的企业定位是（ ）。 A: 全球能源革命的引领者、服务国计民生的先行者 B: 把电网发展作为第一要务 C: 建设“一强三优”现代公司 D: 建设国际一流企业 标准答案: A 4、“建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业”是新时代国网公司的（ ）。 A: 公司使命 B: 公司宗旨 C: 战略目标 D: 指导原则 标准答案: C 5、员工对企业文化的认同是对（ ）的认同。 A: 企业现状 B: 超越个人的共同价值观 C: 企业的盈利能力 D: 企业家的个人价值观 标准答案: B 6、企业的（ ）是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁。 A: 物质文化 B: 行为文化 C: 制度文化 D: 精神文化 标准答案: C 7、企业文化起源于（ ）。 A: 美国 B: 日本 C: 中国 D: 英国 标准答案: B 8、企业文化的核心是（ ）。 A: 物质文化 B: 行为文化 C: 精神文化 D: 制度文化 标准答案: C 9、“八个着力”是实现国家电网公司新时代战略目标的（ ）。 A: 指导原则 B: 战略思路 C: 基本要求 D: 战略目标 标准答案: B 10、国家电网公司使命是推动再电气化，构建能源互联网，（ ）。 A:以清洁和绿色方式满足电力需求 B: 奉献安全能源、建设和谐社会 C: 引领全球能源革命、服务国计民生 标准答案: A 11、国家电网公司的企业核心价值观是以客户为中心，（ ）。 A: 努力超越，追求卓越 B: 专业专注，持续改善 C: 你用电，我用心 D: 奉献社会 标准答案: B 12、国家电网公司的公司定位是（ ）。 A: 党联系群众的连心桥 B: 电力先行官 C: 全球能源革命的引领者，服务国计民生的先行者 D: 世界一流能源互联网企业 标准答案: C 13、国家电网公司的企业精神是（ ）。 A: 忠诚企业，奉献社会 B: 努力超越，追求卓越 C: 你用电，我用心 D: 广泛互联，智能互动 标准答案: B 填空题： 14、国家电网公司品牌建设“三个统一”的原则包括（ ），（ ），（ ）。 答案: 统一品牌传播、统一品牌战略、统一品牌管理 15、国家电网公司的公司宗旨体现了公司（ ）、（ ）、（ ）的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。 答案：: 政治责任、经济责任、社会责任 16、统一价值理念就是要在全公司推行统一的企业使命、（ ）、（ ）企业精神、核心价值观和企业理念。 答案：企业宗旨、企业愿景 17、实践证明，国家电网公司的（ ）和（ ）符合社会主义核心价值体系的本质要求，体现了民族精神和时代精神，成为公司上下团结奋进、攻坚克难的强大精神动力。 答案：企业精神、核心价值观 18、企业行为文化包括（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。 答案: 仪容、 工作行为、人际活动、文体活动 19、文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进，使员工形成（ ）、（ ）。 答案：共同的价值观、共同的行为规范 20、国家电网公司的企业精神是“努力超越、追求卓越”，其基本内涵是（ ）。 答案： 与时俱进、开拓创新、科学发展 21、国家电网的工作思路是（ ）。 答案：三抓一创 22.建设世界一流能源互联网，必须把电网发展作为第一要务，坚持（ ）、优质、（ ）、（ ）、高效的电网发展理念，持续加大电网投入。 答案: 安全、 绿色、经济 判断题： 23、 《国家电网有限公司员工守则》是全体员工共同遵守的基本行为准则。（ ） 答案：√ 24、物质文化是企业文化的表层部分，它是企业通过物质活动和各种有形的实物表现出来的文化。（ ） 答案：√ 25、企业文化是一个系统，其主要内容只有企业价值观和企业精神。（ ） 答案：× 26、 “国家电网”品牌不是一般意义上的产品品牌和服务品牌，而是企业品牌。（ ） 答案：√ 27、电网企业关系国计民生，联系千家万户，公司员工要把优质服务放到首位，落