科研经费管理科2014年12月学习资料.pptVIP

科研经费管理科 2014年12月;主要内容;政策依据;政策依据;劳务费的开支范围; 人员费：是指在项目研究开发过程中支付给项目组成员及项目组临时聘用人员的人力资源成本费。 需在以下管理办法出台后立项及资金到位的项目才能实行： 广东省基础与应用基础研究专项资金 广东省公益研究与能力建设专项资金 广东省协同创新与平台环境建设专项资金 ; 绩效支出：是指按照项目组的科研工作量和科研产出绩效核算的人力成本费用。 国家科技计划等按间接费用进行管理的，可以在间接费用中开支绩效支出。（建议做足） 绩效支出需按预算执行，由学校根据预算统一计提到间接费用经费本，定期考核后可发放。 ;绩效支出的发放;专家咨询费的开支范围; 劳务费和人员费的预算调整 劳务费、人员费和绩效支出一般属于严控科目，不得调增。因此在申报项目时，劳务费尽量根据实际需要做足预算。 劳务费和人员费的开支内容 根据国务院11号文精神，将临聘人员的社会保障支出也列入劳务费的开支内容。;模板一：研究生-科研助手资助计划 仅限于高校基本科研业务费专项资金实施实行办法中，获得“重要科研方向（重大课题）科研助手资助计划”，即3164项目开支的劳务性费用。 该模板可用于3164项目开支劳务费、助研津贴、专家咨询费等费用。 ;模板二：校外人员-劳务费（按应发或实发） 用于发放校外人员劳务费、数据采集费、专家评审费、专家