ISO14001的年版本主要变化.ppt

ISO14001的2004年版本主要变化 本课程的主要内容 ISO14001：2004的主要变化 转版安排和时间表 新版标准变化的细节 1.ISO14001：2004主要变化 在ISO14001：2004的介绍部份明确说明新版是对旧版的澄清。 新版与ISO9001：2000的更好的兼容性，新版没有任何“文件化程序”的要求。 新版明确要求对环境管理体系的范围进行定义和文件化，而旧版不是很明确。 在新版标准中澄清和加强的条款如下： 1.ISO14001：2004主要变化 引进了新条款4.5.2 （合规性评价），包括对法律法规遵循情况的评价和对组织适用的“其他要求”的符合性评价，并进一步强调了保存“这些定期评价结果的记录”。 整个标准中使用术语“为组织工作、或代表组织工作的人员”取代了旧版中“员工”术语。 条款4.3.2（法律与其他要求）要求组织确定“法律与其他要求”是如何适用于其环境因素的，并指出在环境管理体系中对于这些适用的要求应予以考虑。 1.ISO14001：2004主要变化 对于外部沟通的要求更加明确和具体，如果决定了要求外沟通环境因素，那么组织要建立实现沟通的方法。 增加了许多定义，包括对定义“污染预防”的更好的解释。 2.转版安排和时间表 发布到实施： 　此阶段为准备阶段，在此阶段，所有审核既可按旧版标准也可按新版标准实施和发放证书，但可能的话应在新版标准发布12个月内完成转版工作。 实施到转版结束： 　所有审核应按照新标准进行，所有现有证书必须在此期限前完成转换。 3.新版标准变化的细节 0.介绍 该部份说明了第二版标准是对第一版标准的澄清，它增强了与ISO9001：2000版的兼容性，并提高条款与附件的一致性。 针对PDCA模式图的解释与ISO9001更加相同。 在关于”环境技术范围的采用和实施“的段落中，现在是指最佳的可获得的技术方法，而不是指以前狭隘的技术定义。 3.新版标准变化的细节 1.范围 　“显著环境影响”被第一段中的“环境因素”所取代，增加了： 寻求由外部组织对其自我声明的确认。 寻求在组织内有利益者，如顾客，对其符合性的确认。 3.新版标准变化的细节 2.定义 “术语和定义”部份增加了几个术语，并对许多旧的定义进行了修订。 新增加的定义有审核员、纠正措施、文件、内审、不符合、预防措施、程序和记录。 这些术语中的大部分与ISO9001：2000中的描述方式相同。 程序的定义中有一个注释－－－“能被或不能被文件化的”。 被修订的定义有 　θ持续改进现在是一个再发生的过程。 3.新版标准变化的细节 θ环境影响现在与因素相关联。 θ环境管理体系被重新定义。 θ环境目标现在被描述为应 “符合”方针而不是“产生于”，且“如可行，应可量测”。 θ环境表现被重新定义。 θ环境方针不再是一个声明而是最高管理者表达的 θ污染预防现在包括使用能源，该定义不再提污染预防是减少或控制污染，而是指任何形式污染或废物的产生或排放。 3.新版标准变化的细节 4.1总要求 　要求对环境管理体系的范围进行定义，这会有助于使ISO14001和ISO9001更加和谐。此外，加上4.3.1和4.3.2的变化提高了条款间的关联性。 3.新版标准变化的细节 4.2环境方针 环境方针现需要与被定义出的环境管理体系的范围相联系。 在ａ）中，是指……的活动、产品和服务，而不是或， 在ｃ）中，包括了遵守适用的法律的承诺，现在为“与其环境因素相关”的要求。 原ｅ）被分为ｅ）＋ｆ），传达到“所有员工”改为“为组织工作、或代表组织工作的人员”所以承包商也包括在内。 3.新版标准变化的细节 4.3.1环境因素 环境因素现在“在被定义的环境管理体系范围之内”。 对于“新的开发和新的或修改的活动所涉及的环境因素”的强调是新的内容。（来自旧版的4.3.4）它要求将环境因素形成文件并及时更新，并强调了要考虑环境管理体系开发和运行中的重要环境因素。 3.新版标准变化的细节 4.3.2法律与其他要求 该条款现在与环境因素相关联，并要求在环境管理体系（如环境因素）的开发和运行中要考虑相关要求。 3.新版标准变化的细节 4.3.3目标和指标（现包括旧版4.3.4条款） 如可行，则目标和指标应可被测量。强调了目标、指标和环境管理方案应与适用的法律和其他要求以及持续改进的承诺相一致。 3.新版标准变化的细节 4.4.1资源、角色、职责和权限（原为组织结构和职责） 对文字的变化较少，包括管理者应“提供资源”改为“确保资源的可获得性”，此外，“组织架构”现在也属于资源，资源的应用现在包括“改进”环境管理体系。 原“管理代表向最高管理者汇报环境管理体系的运行情况以供评审”条款中，现在增加了“提出改进的建议”的职责。 3.新版标准变化的细节 4.4.2能力、培训和意识（新