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- 2019-12-03 发布于江苏
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;一:8D的基础知识
1. 什么是8D
2. 8D的应用方法
3. 8D流程示意图
4. 实施8D的好处
5. 8D标准表格
6. 8D报告的填写说明
二:5W2H
1. 什么是5W2H
2. 5W2H的内容是什么
3. 5W2H的用途
三:5M1E
1. 什么是5M1E
2. 5M1E的内容是什么
3. 5M1E的用途
四:案例分析;1.什么是“8D”; 界定需要解决的问题,把他描述清楚,让相关的人员一看就能明白问题的真相,而不是模糊不清或者产生不同的感觉。
(2)临时措施或紧急措施
针对出现的问题采取应急措施,目的是为了阻止事态进一步扩大,防止产生严重后果。
(3)分析根本原因
找出产生问题的源头,包括潜在性的原因。
(4)采取永久措施
针对分析出来的根本原因,采取对策措施,永久性解决问题,并消除潜在的隐患。;(5)验证
即验证措施是否得到有效地实施和实施效果是否达到预期的目的。
(6)控制
确保所采取的措施形成制度,能够被正确、持续和有效地实施,并提供必要的监控手段。
(7)预防
针对以上的过程,实施总结,把措施规范化和标准化,并水平展开,以防止类似问题重复出现。
(8)恭喜你的成功(推广经验)
对解决问题有功的人员予以嘉奖,以便调动积极性,促进全员进一步努力。;2. “8D”的应用方法;(2)临时措施或紧急措施
问题的当事人
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