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- 约 11页
- 2019-12-28 发布于天津
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《公共部门绩效管理》课程教学大纲
一、课程基本信息
课程代码
课程名称:公共部门绩效管理
英文名称:Performance Management of Public sector
课程类别:学科基础课
学 时:32
学 分:2
适用对象: 行政管理、劳动与社会保障专业本科生
考核方式:考查
先修课程:公共管理学
二、课程简介
《公共部门绩效管理》课程是为行政管理专业及劳动与社会保障专业本科生开设的专业学习
课程,该课程简明扼要地介绍了公共部门绩效管理发展的基本情况(过去、现在和未来)、专业课
程设置、专业人才培养目标、专业学习的基本要求,以及公共部门绩效管理在公共管理中的应用
等方面,使学生对专业发展的历史与现状及社会需求状况有一个比较清晰的认识,为专业课程的
学习和未来的职业发展打好基础。
三、课程性质与教学目的
《公共部门绩效管理》课程力图在管理学基本原理和经验案例的基础上,运用管理学、管理
心理学等分析工具,进一步全面深入地讲授公共部门绩效管理的基本理论和分析方法,结合中国
改革和发展的实际例证,启发学生获得分析和解决实际管理问题的趣好和思路,使他们学习掌握
公共部门绩效管理的基本方法
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