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萨帝亚·纳德拉(Satya Nadella) 担任微软首席执行官已经有六个月时间了,无论你想表达什么,都不能否认他从第一天就开始进入角色并且能果敢的领导整个公司。他的一些举动会赢得掌声,但另一些却可能;遭到质疑。
例如:他在任期间,公司推出了Office for the iPad套件,因此当时他受到了热力追捧。但最近,他批准公司裁减14%的员工,这是微软历史上最大规模的裁员,而他的解释仅仅是与;大多数公司相同的行话,对此,很多人对他感到不满。
然而这一切都是因为纳德拉已经制定了他对微软的成功的愿景:希望追求一种名为“移动优先,云优先”的模式来试图超越应用程序、服务器、操作系统、平板电脑、智;能手机以及云计算服务,用以提高家庭及工作的生产能力。
一路走来,他用”强调平台和生产力“代替了鲍尔默的”设备和服务“的公司理念,此外,他还变得更加开放和灵活,让微软软件在非Windows平台上运行;。
此外,他还采取了一系列令人吃惊的举措,例如为某些设备制造商免费提供Windows系统以及与竞争对手CRM(客户管理关系)业务S公司进行合作。
对于微软现在遇到的困境;,纳德拉要负主要责任。在与苹果、三星以及谷歌的战争中,Windows仍旧只占全球PC的15%,据此,纳德拉表示微软已经变成了“挑战者”。
纳德拉的意图是改变微软的企业文化,这也是鲍尔默在自己任期即将;结束时确定需要整改的东西。而纳德拉在最近其给员工的公开信中表示:将采取具体的组织步骤,加快决策制定,加快工程进度,促进创新。
明年是微软的第四十个年头,而纳德拉仅是其第三任首席执行官。到目前为止他做;的已经足够了吗?由他来领导微软明智吗?他的言论有足够的实质意义吗?他会成功吗?一些业内专家、客户以及合作伙伴表示就目前他们所看到的情况来说,现在作出评价还为时过早,因为毕竟他还有很长的路要走。
良好;的第一印象
En Pointe Technologies公司是一家分销商、系统集成商和与微软合作超过20年的授权提供商,微软在这家公司的总经理迈克-霍根(Mike Hogan)表示:”与纳德拉在一起;的最大感受是微软再一次由一名真正的技术专家领导了。”
国??红十字和红新月也是微软的长期客户,该机构的首席信息官Edward G. Happ表示,到目前为止他对纳德拉的印象也是“非常乐观”。
纳德拉;通过电子邮件透露:“调整后的产品和开发人员将重点创建微软的DNA主题,这是为了确保能不断的改善客户的体验。移动优先,云优先的主题是我们的目标。当今世界已不再是以PC为 中心,尤其是在新兴国家。“
今;年五月,在纳德拉掌舵微软的第100天时,Forrester Research的研究团队发表了一份报告称:“他不是一个通常的商业的领导者,他通过更为大胆的举措对微软作了重大变革。”
纳德拉掌舵微软6个;月 肯定与质疑并存;oauavbu 广西移动网上营业厅缴费/
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