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- 2019-11-25 发布于湖北
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水皮前不久格力的董明珠宣布给全体员工每月加薪1000块,这个消息一经发布就迅速霸屏了。要知道我们国家大多数人是靠工资生活的,他们的生活水**;*过来也决定着国家的繁荣速度。所以我们对工资还是非常敏感的。工资上涨为啥那么慢?工资是刚性需求,只能涨不能跌,一跌大家就受不了。如果涨幅慢了;,大家感受也不会特别好。数据显示,最近十年来,城镇非私营部门的就业人员工资是保持上涨态势的,但是增速最近就的确是放缓了:2008年金融危机之;前,工资上涨幅度是比较快的,2009年以后就明显放缓了,最近几年虽然有反弹,但总体还是下滑的。除了工资增速放缓之外,企业调薪意愿也不强。因为;近几年中国经济虽然总体是平稳的,但是具体到产业、版块、公司的话,还是有结构性调整的。所以在涨薪方面的确是趋于谨慎。根据《2016年离职与调薪;调研报告》,2016年企业调薪幅度是7.2%,创了几年来的新低。工资与GDP挂钩?涨个工资真的有那么难吗?从企业角度来讲还真的是挺难的。因为;从我们国家的工资构成来讲,个人拿到的工资只是一部分,企业还要为你付五险一金,那么这一块成本与打到工资卡上的工资相比,企业要多付出35%到40;%左右。也就是说你如果拿10000块钱的话,公司实际上的负担是13500块钱到14000块钱左右。所以对于企业来讲,涨薪的确不是一拍脑袋就能;决定的事情。另外比较“就业人员工资总额和一般公共预算收入占GDP
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