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湖州师范学院求真学院关于修订2017级本科生
人才培养方案的指导性意见(试行)
人才培养方案是学校实施人才培养工作的指导性文件,是学院教育思想和教育理念的集中体现,是对人才培养目标、培养模式、培养过程和方式的总设计,对保证教学质量和人才培养规格,提高人才培养质量具有重要的导向作用。为切实贯彻《独立学院设置与管理办法》(教育部第26号令)文件精神,深入推进教育教学改革,进一步优化我院专业人才培养方案,科学、合理地构建我院人才培养模式,特制定本指导意见。
一、 指导思想
以科学发展观为指导,遵循人才成长规律和教育教学规律,树立以生为本的人才培养理念,以高素质应用技术人才为培养目标,以提升学生综合职业素质和后续发展能力为核心,构建知识、能力、素质协调发展的应用型人才培养体系。优化课程结构,整合教学内容,改革教学模式,突出应用,强调能力,提升素质,因材施教,尊重学生的个性发展,发挥学生的学习积极性和主动性,以主动适应地方经济社会发展对多层次、多类型、多规格人才的需求。
二、 基本原则
(一)准确定位,协调发展
以地方经济发展、产业和企业需求为导向,科学制定专业人才培养目标。紧紧围绕“培养高素质应用技术人才” 的培养目标,科学选择知识体系,合理设置课程和教学环节,构建与人才培养目标相适应的专业教育知识体系,做到人才培养目标与行业产业需求对接,人才培养规格与工作岗位要求对接;搭建有利于提升学生综合职业素质和后续发展能力的实践创新平台,着重培养学生将理论转换为技术、将技术转换为生产力和产品的能力,满足地方经济社会发展对高层次、高素质应用技术人才的需求。
(二)能力本位,优化结构
按照促进人的全面发展、学术性与职业性相结合的原则,构建应用型人才培养的通识教育体系和专业教育体系。优化专业课程结构,基于专业特点、行业需要和职业要求,以知识、能力、素质协调发展为主线,并科学、有效地设置与之相对应的课程及实践环节,构建知识能力实现矩阵,突破传统按学科范式设计的课程构架,对专业基础课和专业课进行大胆的整合、取舍与创新,按照“有用、可用、管用”要求,整合或开发与地方经济社会发展和生产社会实践密切相关的新课程,逐步实现从学科导向型向职业能力导向型课程体系转变。
(三)强化实践,培养能力
以实践能力和创新意识培养为主线,构建分层次、多模块、相互衔接、校内外有机结合的实践教学体系,推进实践教学方式从理论主导型向能力主导型的转变,从“为什么”到“怎么做”的转变。要减少验证性实验,突出综合性、设计性、研究性、创新性实验;要减少观摩式、浏览式、帮工式的实习实训,增加具有实际操作作用的定岗实习实训。搭建实践教学平台,更加突出实践环节(理工类专业不低于30%,文科类专业不低于20%),使学生在直接参与实际生产工作过程中学习并成长,着力培养学生实践操作能力和创新能力。
(四)按类培养,注重个性
在高校招生制度改革大背景下,积极探索分类招生、按类培养的新模式。要以生为本,因材施教,尊重学生的个性发展,充分调动学生学习的主动性和积极性,为学生自主学习和参与实践留出足够的时间和空间,努力营造有利于人才个性成长的教育环境。增加选修课程,要求各专业选修学分不低于40%,并逐步达到50%,满足学生兴趣个性发展的需求。
三、 培养方案的结构框架
(一)培养目标与基本规格
1. 培养目标(不超过200字,含标点符号)
2. 基本规格
3. 专业特色(不超过300字,含标点符号)
(二)学制与学位
1. 学制和修业年限
标准学制为四年,在校修业年限四年制为3~6年。
2. 最低毕业学分和授予的学位
最低毕业总学分为169学分,授予X学学士学位。
(1) 计算要求:
原则上以课程重要性和学习成本为依据,各类课程学分参照以下标准确定:
理论课程教学(含课内实验实训):原则上16学时计1学分。
实践课程教学:
① 各专业教学见习、专业实习、毕业设计(论文)等集中进行的必修实践教学课,按专业培养方案规定的总周数确定学分,原则上每1-2周计1学分。
② 读书报告、学年论文﹙或学年项目设计﹚,各专业可根据具体情况纳入培养计划,每次(或每周)计0.5学分。
③理工科类各专业实践总学分不低于总学分的30%,文科类各专业实践总学分不低于总学分的20%。
(2)课内学时数:四年制文科类专业总学时不超过2300,四年制理工类专业总学时不超过2400。
(3)教育活动周数:每学年分上、下两个学期,原则上每学期教育、教学、复习和考试共19周。四年教育活动总周数为151周。
(4)周学时数:各专业第1-6学期每学期上课周学时不低于20,不超过30。
四年制本科专业教育活动时间安排表
项目
周
数
学期
教育、教学和实践活动
机
动
合
计
课
堂
教
学
复
习
考
试
专
业
实
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