按劳分配为主体多种分配方式的并存.pptVIP

知识结构 按劳分配的基本内容 按劳分配的必然性 按劳分配的意义 按劳分配的地位 按个体劳动者劳动成果分配 健全生产要素按贡献参与分配制度 我国收入分配制度的决定因素 个人收入的分配 多种分配方式 按劳分配 P o w e r B a r 中国专业PPT设计交流论坛 分配制度 所有制结构 公有制主体 多种所有制经济共同发展 决定 ？ 以按劳分配为主体、多种分配方式并存 分配尺度 1.地位 ①主体地位 ②基本原则 一、按劳分配 2.基本内容和要求： 实行范围 分配内容 分配结果 　　在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 前提条件 从前有座山，山里有座庙…… 凭什么他们和我一样？我应分多两碗！ 怎么办…… 要是每天都能这样混多好啊！ 早知道就干少点，干多干少都 一样。 平均分配 放开肚皮吃就好 想吃多少就 吃多少。 吃到饱为止。 那你们想 怎么样？ 按需分配 探究 按需分配 根据社会成员的需求 分配，需要什么就分 配什么。 平均分配 不论态度优劣、贡献 大小、效率高低、一 律平均，实行大锅饭。 请思考：平均分配和按需分配合理吗？ “平均分配”不行吗？ 春天出工懒洋洋 夏天出工寻风凉 秋天爱听秋虫唱 冬天出工晒太阳 “大锅饭”时代顺口溜