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- 约2.5千字
- 约 36页
- 2019-12-15 发布于广西
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技巧 有效沟通的技巧 知己知彼 争取天时地利 为对方处境设想 细心聆听回应 取得对方承诺 跟进成效 技巧 时间管理的技巧 时间是一种延续,事件在其中由过去经过现在流向未来 技巧 时间管理的陷阱 缺乏时间管理的意识 缺乏沟通 弄不清楚优先顺序 技巧 如何跨越时间陷阱 要事第一 以最终的结果来开始行动 学会说“NO” 学会对付不速之客 减少冗长的会议 办公桌上的“5S”运动 三个月成为一流的员工 要当天才,先当地才 不怕丢脸,才会长脸 经得住折磨,才能成栋梁 不抱怨外界,只解决问题 常衡电子职场新人第一课 三个月后我们再相见,希望您已经成为了一名优秀的职业人! * 秀才赶考的故事:高墙上种白菜(白费劲、高中),带斗笠打伞(多此一举、有备无患),和表妹背对背睡觉(没戏、翻身的机会到了) * 佛语有云:物随心转,境由心生,烦恼皆由心生(心——思——行——果) 有个老妇人,有两个儿子,一个儿子卖伞,一个儿子卖盐,下雨担心盐,出太阳担心伞。 * 积极的心态 * 归零的心态 * 谦虚的心态 * 首先单独完成,然后分组完成。 * 工作分配矩阵图 * 猪八戒踩西瓜皮——滑到哪里是哪里;不好意思拒绝别人;拖延;不速之客;会议病;文件满桌病;事必躬亲 * 时间管理矩阵图 入职第一课 ——常衡电子职场新人培训 课程大纲 心态 行动 技巧 入职第一课 心态 心态 积极的心态 优点1:积极的心态可以激发热情 优点2:积极的心态能够增强创造力 优点3:积极心态的人总是相信天生好运气会促使好事情发生 心态 导致消极心态的八个原因 缺乏目标、害怕失败、害怕被拒绝、埋怨与责怪、否定现实、做事半途而废、对未来悲观、好高骛远 心态 消极心态为什么使人不能成功 令我们丧失机会 令我们的希望破灭 限制我们潜能的发挥 消耗掉我们90%的精力 令我们失道寡助 令我们不能充分享受人生 心态 如何调整心态 消除破坏性批评 对自己负责,一诺千金 常常自我反省 心态 职场人的第一个信念:我有成功的公式 1、仔细的决定您现在想要达成的事项,把它记录下来 2、逐一找到您要进行的步骤 3、拖延是最大的敌人,立刻行动 4、观察哪个行动有用,哪个不管用 5、修正调整不管用的行动,直至达成目标 心态 职场人的第二个信念:过去不等于未来 越王勾践:亡国的国君——成功的复仇者 吴士宏:护士——TCL集团总裁 心态 职场人的第三个信念:做事先做人 做一个勇于承担的责任的人 做一个具有团队精神的人 做一个善于学习的人 做一个有向心力的人 做一个了解组织与他人需求的人 心态 职场人的第四个信念: Yes!I am ready! 心态 职场是什么? 学习的场所 能力发挥的场所 获得生活费用的场所 人际关系的场所 生活的重要场所 竞争的场所 心态 您作为新进人员的自觉 企业组织人的自觉 客户第一 企业是一个竞争的战场 团队的一份子 入职第一课 行动 行动 科学的工作方式与了解您的职务 步骤1:明确您的工作目标 步骤2:收集事实资料 步骤3:依据事实做判断 步骤4:计划 步骤5:执行 步骤6:检讨 行动 秉持强烈的“目的意识”及“问题意识” 行动 小游戏: 请在“口”字上加两笔,形成另外一个字。 行动 了解您的职务: 职责、权限、义务 行动 如何进行您的工作: 接受命令的三个步骤: 1、立刻回答“是”,迅速走向主管 2、记下主管交办事项的要点 3、理解命令的内容和含义 4、反馈 行动 如何进行您的工作: 注意点: 不清楚的地方,询问清楚为止 尽量以具体化的方式,向主管确认命令的内容 要让主管把话说完,再提意见或疑问 行动 5W3H方法 5W 3H What how Where how many When how much Who Why 行动 工作目标的类型: 达成状态的工作目标 解决问题的工作目标 行动 评估问题性质的两个步骤: 步骤1 问题的优先顺序 紧急性、重要性 步骤2 区分问题的类别 发生型问题、寻求改善型问题、潜在型问题 行动 如何改善您的工作: PDCA帮助您达成目标: P——计划(plan) D——执行(do) C——检查(check) A——改正再执行(action) 行动 职业人工作的基本守则: 远比上司期待的工作成果做的更好 懂得提升工作效能和效率的方法 一定在指定的期限完成工作 工作时间集中精神专心工作 任何工作都要用心去做 要有防止错误的警惕心 做好整理整顿 秉持工作的改善意识
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