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- 2019-11-26 发布于内蒙古
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Page ? * (二)煤矿区队队干的选拔和任免 思想素质高 工作作风正 管理能力强 业务技术精 群众威信高 文化基础好 身体素质好 获得上岗证 Page ? * 1.区队的业务性质 2.区队的规模 (二)煤矿区队队干的选拔和任免 Page ? * (二)煤矿区队队干的选拔和任免 民主推选 组织直接任命 公开竞争 Page ? * (三)煤矿区队队干的职权和培训 1.安全管理权 2.生产组织权 3.考核分配权 4.制度制定权 5.合理建议权 6.辩解上告权 1.安全管理职责 2.生产管理职责 3.质量管理职责 4.团队建设职责 5.技术革新职责 6.岗位培训职责 7.绩效考核职责 8.基础管理职责 Page ? * (三)煤矿区队队干的职权和培训 1.脱产培训 2.业余培训 以全面提高综合素质和能力为目的 区队组织、制度、队伍建设 主讲人:黄江丽 Page ? * 有放松和淡化区队建设的倾向 1 利益驱动,急功近利思想影响 4 用工方式多样化后出现了新问题 3 缺乏科学 有效的长效运行机制 2 Page ? * 煤矿区队的职能定位 1 煤矿区队的人力资源配备 2 组 织
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