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正确认知绩效管理 罗朝松 罗朝松 - 人力资源咨询顾问 ； - 三茅网百人计划人力资源管理专家； - 多家企业常年咨询顾问； - 多家专业媒体特约撰稿人； 3 目录 〡Content 正确认知绩效管理 1. 什么是绩效 2.什么是绩效考核 3.什么是绩效管理 4.绩效管理模型介绍 5.企业为什么要开展绩效管理 6.绩效管理实施现状 7.绩效管理常见的问题及原因分析 8.绩效管理实施难点分析 正确认知绩效管理 开篇故事 动物选美 老虎 蚂蚁 麻雀 猫头鹰 老鹰 北极熊 4 正确认知绩效管理 什么是绩效 关于绩效的观点 绩效是结果； 01 “绩效”就是“完成工作任务” “绩效”就是“工作结果”或“产出” 绩 绩效 绩效的观点 效 “绩效”就是“行为” 包括 03 02 是 潜能 行 “绩效”是“结果”与“过程（行为）”的统一体 素质 为 “绩效”＝“做了什么”＋“能做什么” 5 正确