- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
广东理工学院
2017届毕业生就业质量年度报告
毕业生就业指导中心
2017.12
前 言
按照广东省教育厅要求,结合学院实际,编制发布 《广东理工学
院2017届毕业生就业质量年度报告》。
学院编制毕业生就业质量年度报告的宗旨,是及时回应社会关
切、主动接受社会监督,展示我院人才培养的质量状况和教育教学的
改革成果。
本报告主要是基于广东省毕业生就业管理系统(截至2017年9月1
2017
日)、《广东理工学院 届毕业生就业质量跟踪调查问卷(学生篇)》
和 《广东理工学院2017届毕业生就业质量跟踪调查问卷 (用人单位
篇)》的数据分析与结论。主要内容包括学院概况、就业工作的举措、
毕业生就业基本情况、就业状况相关分析、就业发展趋势、就业对教
育教学的反馈等。
统计数据显示,我院2017届专科毕业生初次就业率为96.84%(截
至2017年9月1 日),比省平均初次就业率高出1.44个百分点,全
院36个专科专业的初次就业率均超过90.00%,其中5个专业的初次
就业率达100%,25个专业的初次就业率在95.00%—99.99%之间。
长期以来,我院始终将初次就业率与优质就业率 (专业对口率、
岗位层次、初薪水平等)作为人才培养质量最重要的评价指标,并向
下分解到整个教育教学过程的各个环节。我院毕业生在企业中普遍获
得勤奋、踏实、好学、上进、执行力较强、上手较快的良好评价。
目录
学院概况2
1 2017年毕业生就业基本情况4
1.1 毕业生就业规模与结构4
1.2 初次就业率4
1.3 专业就业率4
1.4 就业流向5
1.4.1 升学与申请暂缓就业5
1.4.2 就业地区分布6
1.4.3 就业性质分布8
2 毕业生就业工作举措9
2.1 促进毕业生就业的措施9
2.1.1 健全就业工作机制,为毕业生就业工作打下坚实基础9
2.1.2 健全顶岗实习制度,保障实习就业的衔接条件10
2.1.3 开展宣讲招聘活动,拓宽毕业生就业渠道10
2.1.4 进行多样化校企合作,稳步推进产教结合模式11
2.1.5 积极走访企业,努力开发新的企业资源12
2.1.6 立足肇庆,加强与当地知名企业的合作交流14
2.2 就业指导服务15
2.2.1 做好教育引导工作,使毕业生树立正确的择业观、就业观15
2.2.2 构建课内外学生职业发展与就业创业教育指导体系16
2.2.3 以多元化、个性化就业平台,提供精致化、人性化就业服务17
2.2.4 完善就业质量跟踪调查系统,为学院科学决策提供依据18
3 就业状况相关分析18
3.1 就业满意度18
3.2 专业对口度19
3.3 薪酬20
3.4 企业评价20
3.5 求职意向21
4 2018届毕业生就业发展趋势22
4.1 规模结构23
4.2 稳步推进就业工作,争取初次就业率稳中有增23
4.3 切实提升专业对口度,实现毕业生优质就业23
4.4 鼓励学生自主创业,优化就业结构23
5 就业对教育教学的反馈24
5.1 对专业设置的影响24
5.2 对人才培养的影响24
1
广东理工学院2017 届毕业生就业质量年度报告
原创力文档


文档评论(0)