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- 2020-04-05 发布于四川
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公司培训实施纲要—实施方案
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大力开展员工培训,提高员工素质,促进企业可持续发展,是重要的现代企业管理方法。开展员工培训,对经营管理、企业发展、现代企业制度的建立和完善,有十分重要的意义。为此,根据公司的现实需求和发展需要,特制定本纲要。一、指导思想-??? 以现代企业制度为指导,以入职培训、岗位技能培训、经理人培训为重点,以素质和能力建设为核心,逐步形成与公司发展相适应、符合员工成长规律的多层次、分类别、多形式、重实效、充满活力的培训格局,建设一支学习型、实干型、创新型的员工队伍,为企业发展战略提供人力保证。 二、总体目标1、? 塑造培训型、学习型的组织, 增强组织或个人的应变
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