团队精神-精选课件(公开).pptVIP

团队精神 真正的核心竞争力 从这个古老的寓言中人们可以得到的启示： 启示一：一只蚂蚁很渺小微弱，但它的团队，就连 兽中之王，也要退避； 启示二：个体弱小，没有关系，与伙伴精诚协作， 就能变成巨人； 启示三：蚂蚁是最有团队精神的动物。势如卷席， 勇不可挡，团结奋进，无坚不摧---弱小生 命构成的团队力量！ 讲解项目 团队建设好坏对于领导者和员工意味着什么； 高效团队是如何构建和运作的； 团队成员何以才能相互信赖、协作和进步； 团队中的大多数人如何激励，少数人如何引导； 怎样将团队培育成学习型组织。 第一部分 缺乏“团队精神”的群体不过是乌合之众 1.群体：在英文中为Group；群体可能只是一群乌合之众，并不具备高度的战斗能力， 2.团队：在英文中为Team，团队不同于群体。 而一个有高度竞争力、战斗力的团队，必须有“团队精神” 。 一、为什么人多力量却不一定大 人多力量大 在群体组织中，并不必然得出1+12的结果——拉绳实验 在一个团队中，只有每个成员都最大程度地发挥自己的潜力，并在共同目标的基础上协调一致，才能发挥团队的整体威力，产生整体大于各部分之和的协同效应。 是什么因素影响了团队的整体绩效呢？ 1、公平因素：团队当中的每一个成员都有公平的要求。分为： 程序上的公平是要给人以平等的机会，而