公立大专校院稀少性科技人员遴用资格办法.docVIP

【法规名称】?公立大专校院稀少性科技人员遴用资格办法 【颁布部门】? 【颁布时间】?2001-08-02 【效力属性】?已修正 【正　　文】 公立大专校院稀少性科技人员遴用资格办法 　　　　第 1 条?　　　　公立大专校院稀少性科技人员之遴用资格，依教育人员任用条例第二十条及其施行细则第二十一条第二项规定，订定本办法。　　　　第 2 条?　　　　本办法所称稀少性科技人员 (以下简称科技人员) ，系指实际从事稀少性科学技术性工作，具有特殊专长，且不易罗致之人员。　　　　第 3 条?　　　　科技人员分为四等，按其业务性质予以分类，其职称、等级如附表之规定。　　　　附表　　　　┌──────────────────────────────┐　　│公立大专校院稀少性科技人员职称一览表　　　　　　　　　　　　│　　├────┬────┬────┬────┬────┬─────┤　　│等级 │一等技术│二等技术│三等技术│四等技术│备注　　　│　　│职称　　│师　　　│师　　　│师　　　│师　　　│　　　　　│　　│类别　　│　　　　│　　　　│　　　　│　　　　│　　　　　│　　├────┼────┼────┼────┼────┼─────┤　　│核能　　│一等核能│二等核能│三等核能│四等核能│　　　　　│　　│科技人员│技术师　│技术师　│技术师　│技术师　│　　　　　│　　├────┼────┼────┼────┼────┼─────┤　　│航太　　│一等航太│二等航太│三等航太│四等航太│　　　　　│　　│科技人员│技术师　│技术师　│技术师　│技术师　│　　　　　│　　├────┼────┼────┼────┼────┼─────┤　　│贵重仪器│一等贵仪│二等贵仪│三等贵仪│四等贵仪│本项职位之│　　│科技人员│技术师　│技术师　│技术师　│技术师　│设置以行政│　　│　　　　│　　　　│　　　　│　　　　│　　　　│院国家科学│　　│　　　　│　　　　│　　　　│　　　　│　　　　│委员会设有│　　│　　　　│　　　　│　　　　│　　　　│　　　　│贵重仪器中│　　│　　　　│　　　　│　　　　│　　　　│　　　　│心之学校为│　　│　　　　│　　　　│　　　　│　　　　│　　　　│限。　　　│　　└────┴────┴────┴────┴────┴─────┘　　　　第 4 条?　　　　科技人员之遴用方式，比照学校职员派任之规定办理。　　　　第 5 条?　　　　初任科技人员所需具备之资格，按等级分别比照大学、独立学院及专科学校教师有关讲师、助理教授、副教授、教授之资格规定外，并须兼具左列专业资格之一：　　　　一大专院校本科系毕业。　　　　二大专院校相关科系毕业，并具有拟任职务一年以上工作经验。　　　　前项人员，依有关规定须领有执业证书或执照者，从其规定。　　　　第 6 条?　　　　科技人员之职务等级比照各级教师，按左列规定办理：　　　　一一等技术师，比照教授。　　　　二二等技术师，比照副教授。　　　　三三等技术师，比照助理教授。　　　　四四等技术师，比照讲师。　　　　教育人员任用条例八十六年三月十九日修正公布前已遴用之三等技术师、四等技术师，未取得该条例修正后之比照资格前，仍依本办法原规定比照之等级晋叙。　　　　第 7 条?　　　　初任各等人员均自本职务最低级起叙，其曾任与本职务性质相近等级相当年资得按每满一年提叙一级；改任者照原支薪额或相当等级比叙。但均受本职最高薪之限制。　　　　第 8 条?　　　　科技人员之升等，依左列规定办理：　　　　一任四等技术师四年以上，成绩优良，并有专门著作者，遇缺得晋升为三等技术师。　　　　二任三等技术师三年以上，成绩优良，并有专门著作者，遇缺得晋升为二等技术师。　　　　三任二等技术师三年以上，成绩优良，并有专门著作者，遇缺得晋升为一等技术师。　　　　前项人员之升等，应报请教育部核定，各等技术师之任职年资，得分别视同讲师、助理教授、副教授、教授任教年资。但于转任助理教授、副教授、教授时，仍应依专科以上学校教师资格审定办法各有关规定办理。　　　　第 9 条?　　　　公立大专校院因教学或研究需要必须设置科技人员职务时，应先报请教育部核定，并应于进用人员到职一个月内列册报请教育部备查。　　　　第 10 条?　　　　教育人员任用条例八十六年三月二十一日修正施行前已任五等技术师者，于取得本办法原规定四等技术师资格时，得予改任；未具四等技术师资格者，得以原任职务继续留任至其离职为止。　　　　本办法九十年八月二日修正施行后，