第七讲 公共卫生监督管理法律制度 社科部 李云 第一节 职业病防治法律制度 职业病(occupational disease) 《中华人民共和国职业病防治法》第二条第二款:“本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。” 职业病防治法 (3)分类管理,综合治理 劳动者的权利与义务 工会组织 督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反应的有关职业病防治的问题进行协调和督促解决; 对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正; 产生严重职业危害时,有权要求采取防护措施,或向政府有关部门建议采取强制措施; 发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理; 发现违纪劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场。 第二节 放射防护的法律制度 放 射 性 定义:不稳定原子核自发的发出各种辐射的现象 辐射:不需要介质参与而传递能量的一种现象。 分类: 性质不同:电磁辐射,粒子辐射 作用原理:电离辐射,非电离辐射 适用普遍性和技术特殊性 所谓适用普遍性是指法律、法规作为行为规范,在规定的适用范围和期间内具有普遍适用的效力和特性,不是针对
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