安全管理基础理论课件.ppt

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 几个原因各自独立，共同导致事故发生，或多种原因在同一时序共同造成一个事故后果的，叫“集中型”。 某一原因要素促成下一要素发生，因果连锁发生的事故，叫“连锁型”。 某些因果连锁，又有一系列原因集中，复合组成事故结果，叫“复合型”。 单纯的集中型或单纯的连锁型均较少，事故的发生多为复合型的。 * 海因里希的多米诺骨牌模型是阐明伤害五因素的事件链。 这个模型强烈地表现出：伤害总是事故的结果（多米诺模型定义为事故），事故（意外事件）总是一种不安全行动或一种机械危害的结果，不安全行动和机械危害又是人为失误的结果。 * 事故是一种意外情况，是非预期的结果，依据事故的致因，可以看到，企业生产过程中正常的作业条件由于意外情况的出现，导致成为异常作业条件，伴随失去有效的作业管控，与此同时，又缺少对于员工的个体防护，这样就形成了事故。我们来看一段VC * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 　　作为企业管理一部分的安全管理是在实践中产生的。 　　人类进行有效管理的历史，可以追溯到6000年以前。我国的古代典籍《周礼》、《孟子》、《孙子》等都对管理及其职能有不少精辟的论述。 　　18世纪下半叶，工业革命使工业生产发生了巨大变革，企业内部的分工协作使得企业管理应运而生。 　　进入20世纪以后，管理形成一门科学。1911年美国的泰罗发表了《科学管理原理》，主张通过分析研究企业的数据资料，发展科学的管理方法；主张对工人严格挑选和培训，以发挥其最大能力；主张明确分工，制定工作标准，有效地利用人力、物力、财力等。 　　安全管理伴随工业生产的出现，又随着生产技术水平和企业管理水平的发展而不断发展。 　　1929年美国的海因里希发表了《工业事故预防》一书，比较系统地介绍了当时的安全管理思想和经验，是安全管理理论方面的代表性著作。在其后的时间里，工业生产迅速发展，管理科学中新理论、新观点不断出现，安全管理内容也不断充实、发展。《工业事故预防》一书差不多每10年修订一次，努力反映当代最新的安全管理理论和实践。 　　旧中国，绝大多数工业企业都掌握在帝国主义、封建主义和官僚资本主义的代理人手里。为了获得最大限度的利润，把工人当作奴隶和牛马，让工人在缺乏最起码的安全措施、极其恶劣的劳动条件下工作，管理是为了残酷的剥削和压迫工人。 　　建国后，党和政府对职工安全和健康十分重视，确立了“安全第一，预防为主”的安全生产方针。不断改善劳动条件，建立、健全各级安全管理组织机构，颁布一系列安全生产法规、制度和标准。 　　在安全管理实践过程中不断总结经验，安全管理水平不断提高。70年代末、80年代初，为适应改革、开放形势下企业管理工作的需求，探索新的管理原则和方法。国外先进的管理理论、方法进入中国，国内安全管理人员积极研究适合中国国情的安全管理模式。行为科学的观点、现代管理科学的思想、系统安全的原则和方法使人们思路开阔，观点更新。危险源辨识、安全目标管理、企业安全评价等新的安全管理方法在工业企业中逐渐推广；“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督”的宏观安全管理体制已经形成。特别是以鞍山钢铁公司的“0123安全管理模式”为代表的、符合中国工业企业安全生产实际的安全管理模式的出现，反映了我国在安全管理理论和实践方面的迅速进步。 * ① 法规 职业安全与健康法1970（Occupational Safety and Health Act of 1970） 安全与健康法（Health and safety laws） 公共健康与福利法（The Public Health and Welfare） ② 条例 联邦管理条例第29号（29CFR 1990(OSHA)-search） OSHA标准及相关文件[OSHA Standards and Related Documents (U.S. Dept. of Labor)] ③ 标准 一般工业标准（29CFR1910） 建筑标准（298CFR1926） 航海及码头标准（29CFR1915-19）， 农业标准（29CFR1928） * * * * * * * * * * * * 　　伤亡事故是企业职工因工伤亡事故的简称，又可称为工伤事故。1991年3月1日，国务院75号令发布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》对伤亡事故的定义 。 　　理解：伤亡事故是指企业职工在生产区域内、工作时间中从事与生产有关的劳动或工作时，由于来自生产过程中的危险因