中国学习型企业建设的现状及发展策略资料讲解.pptVIP

以北京市2003年评选的13家创建学习型企业先进单位为例： 创建企业的人员素质和教育投入高于北京市一般企业 创建企业员工学历职称情况 职工中高中以上文化： 79．3% 科技人员大专以上：82．7% 管理人员大专或中级职称以上：70．6% 企业工人技术等级情况 评估企业 高级、 中级、 初级、无等级分别为 28.6%、 40%、 20% 11% 普通企业为10.8%、 33.6%、 32.4% 23.2% 发达国家： 35 ： 50 ： 15 企业员工职业资格证书情况 科技、管理人员、技术工人取得资格证书85．2% 劳动准入制度范围内及特种作业人员持证98．2% 企业全员培训情况 新员工岗前培训 100 % ；全员培训率 90．4 % 继续教育比例 93．8 %，达72小时比例 86．3 % 培训满意率 94．6 % 计算机、外语培训率达：47．7% 和 44% 企业教育经费、场地、设施情况 13家评估企业，2002年 教育经费投入达到1465万元； 教学设备的投入达到1052万元； 培训基地或场所也达到12642平米。 平均每家企业职工教育经费占工资总额达到2．02%，高于国家规定的1.5%。 北京市企业拨付教育经费情况 * * 中国学习型企业建设的现状及发