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“外勤助手”业务介绍;外勤助手业务介绍;企业客户在人员管理方面的困惑;;;产品核心功能
;外勤助手平台部署情况;产品激励
产品激励直接兑现到发展人,其中包括常规激励,抢旗激励和年度激励。
常规激励
产品1-2倍功能费佣金,佣金发放标准由分公司视情况自定。
抢旗激励
全年任务指标分成三个阶段,第一阶段:5月初-7月31日;第二阶段:8月1日-10月31日;第三阶段:11月1日-12月31日。每个阶段对先后完成时序指标的地市排名,前5名地市发放100%抢旗激励,第6-10名地市发放90%抢旗激励,第11-13名地市发放80%抢旗激励。
抢旗激励标准:
;外勤助手功能展示;;重点功能-手机客户端侧;功能展示——激活定位;功能展示——分权分域;功能展示——显示位置;功能展示——立即定位;功能展示——查询轨迹;功能展示——考勤管理;功能展示——下发任务;终端客户端
;20;功能展示——客户拜访;功能展示——报表统计;功能展示——定位隐身;中国电信外勤助手产品优势;外勤助手应用场景;26;27;28;;政府监管行业客户特征与诉求;农林牧渔行业客户特征与诉求;快消品行业客户特征与诉求;营销话术;序号;感谢聆听!
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