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互动环节： 为什么会出现这些 不需要的东西呢？ 问 5 个为什么，就知道了。 五个为什么方法 根由 Root Cause 为什么 ? 为什么 ? 为什么 ? 为什么 ? 真正原因 十分接近真相的原因 表面原因 为什么 ? 答案： 看到的现象 发掘原因的最有效方法之一，就是持续地问“为什么？”直到找到问题 的原因为止。此过程有时亦称为“问 5 次为什么”因为问了 5 次为什么， 就很有发掘问题原因的机会。 LOGO 6S 基础知识培训 【适用于企业 / 工厂 / 班组培训】 主讲人： XXXX 目 录 CONTENT 一、何为“6S”？ 二、“6S” 发展 三、 6S 的定义 四、 6S 的作用 五、 6S 实施的计划 目 录 CONTENT 一、何为“6S”？ 二、“6S” 发展 三、 6S 的定义 四、 6S 的作用 五、 6S 实施的计划 一、何为“6S”？ 1 、整理： ( S eiri) 2 、整顿： ( S eiton) 3 、清扫： ( S eiso) 4 、清洁： ( S eiketsu) 5 、素养： ( S eimei) 6 、安全 ： ( S afety) 六个项目，因日语的罗马拼音均