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- 2019-11-29 发布于安徽
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主讲人:余安敏 上海市闵行中学 校长
时 间:2010年12月7日 18:30——20:00 地点:闵行1教108报告厅
讲座主要分两部分。现就将自己的听讲笔记整理,分享如下,希望各位同学补充……
一、关于职业能力
??? 这一部分由于多媒体出现很多故障,中途有多次打断,所以讲的比较乱,我记的也比较乱。
??? 1、通过闵行“四大金刚”职工的例子,说明任何企业,单位具有核心竞争力的人大概只有
??????? 三分之一不到,符合二八定律。
???????? 一个人在自己的单位能不能优秀,主要取决于自己的实践积累过程。
??? 2、关于过程性知识 老师用下图来加以说明
??????? 过程性知识的获得可以通过两个途径:
?????? (1)实践过程
?????? (2)实践过后的反思过程
??????? 强调实践过程对老师来讲非常重要。
??????? 一般单位里面的人分为三类:(从能力高低)(1)设计性人才(2)过程性人才(3)功能性
??? 3、职业能力、能力评价
??????? 专业发展是一个建构过程,单位需要:在真实环境下解决实际问题的能力
??????? 对于年轻老师,不怕吃亏多做事情是很有好处的,(这个观点在之前和林校长和刘勇老师交流的过程中也
??????? 反复强调过。)
??????? 年轻老师要关注:设计和创新能力(从过程性人才向设计性人才努力)
??? 4、要有职业承诺和职业认同感
??????? 承诺:热爱这个职业
??????? 走专业发展之路是漫长而没有止境的,是一个不断发展的过程。
??????? 如何走专业发展或者职业发展之路:三个过程(1)对自己职业的认识 (2)对职业的认同和承诺(3)继
??????? 续学习
??? 5、能力和技能的区别
??????? 技能:解决某一特定问题
??????? 能力:高度的责任感,解决问题有高度的程序性,一种心理的特征,一种人格力量,比较稳定的心理素
??????? 质。
??????? 强调:能力和技能都很重要。
??? 6、关于职业能力模型
??????? 新教师的成长过称基本能用下面的模型描述:
??????? 新手 生手 熟手 能手 高手
??????? 高三不能呆太久,一两年足矣,不然会不会上课。
??????? 高手:料事如神,研究型。
??????? 能手:不管放到哪一个位置,都能马上就捡起来,做好。(我想起来晋元高老师)
??????? 教学的过程; 信息获取 作计划 实施 控制 评价
??????? 可控:质量是控制出来的。 其中最难做的是评价。
??? 7、职业能力和职业道德间呈正相关的关系
二、如何做一名优秀的教师
??? 1、一颗爱心 热爱学生、由衷的喜欢学生、我教的学生就是我的孩子,对学生的爱的最大
??????? 的东西驱动(这里推荐罗素的哲学书)。
??? 2、两项内容:
??????? (1)培养和呵护学生的道德发展和身心健康
??????? 能把一个人扶起来做两点:给他动力,给他希望。
??????? (2)促进帮助,关注学生的学力发展和智慧发展(教学、学习范畴)
???????? 名师出高徒,给他的是学习上的智慧,出事上的智慧。
??? 3、三个要点
??????? (1)教育是一门科学要求真。(人的成长是一门科学,有理可依)
??????? (2)教育是一门艺术,其生命在于创新创造。教育有法无定法,具有创造性,不断创新。
??????? (3)教育是一种事业,有意无意做了一些奉献,有事业心,有这个责任心。
???????? 差生:是缺乏教育,基础没有打好,尊重学生的学习方式,女生15/6岁时最容易出问题的时候,要当心。
??? 4、四种能力
??????? (1)教育实践能力
???????? 需要智慧,知识经过实践才能上升为智慧,高明的人经验马上能上升为智慧,要做有心人,把工作放在心
??????? 上,多积累,注重资料的整理。
??????? (2)教育的研究能力
??????? 两种方式:案例分析、数据统计分析(样本统计)
??????? (3)教育技术能力
??????? (4)教育思维能力
??????? 最高明的老师是有思想的,一流老师出思想,二流老师处经验,三流老师应付工作,三流也和重要,最基
??????? 本的是要入流。
??? 5、五大领域
??????? (1)班主任管理
??????? 普通中学,最好马上当班主任,重点中学,第一年拜个好师父,踏踏实实搞好学科本体知识。
??????? (2)课堂教学(端饭碗的东西)
??????? 花最大的精力去做,经历非常重要
??????? (3)家庭社会个体
??????? (4)生动活泼的活动
??????? (5)了解教育研究改革前沿
三、提问环
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