银行规范化服务总结.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约5.64千字
  • 约 11页
  • 2019-12-16 发布于广东
  • 举报
银行规范化服务总结 学习规范化服务心得体会 为提升建行员工的服务水平,加强建行员工的服务理 念,树立建设银行良好的社会形象,展示建设银行优质文 明服务制度化、规范化,XX年7月,我有参加了中国建设 银行玉山县支行组织的员工规范化服务培训,通过3天的 紧张培训,在培训老师的精心指导下,建行员工的服务水 平明显得到了提升,服务质量得到了很大的改善,现就将 我学习的规范化服务谈一点体会。 作为服务行业,商业银行除了出售自己的有形产品外, 还要出售无形产品一一服务,银行的各项经营目标需要通 过提供优质的服务来实现。做好银行服务工作、保护金融 消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培 育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要, 更是银行履行社会责任、促进和谐社会建设的本质要求。 “以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是 银行服务的宗旨;是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更 是追求与客户共生共赢境界的现实要求。做好银行服务工 作、取得客户的信任,很多人认为良好的职业操守和过硬 的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。我认为, 真正做到“以客户为中心”,仅有上述条件还不够,银行服 务贵在“深入人心”,既要将服务的理念牢固树立在自己的 内心深处,又要深入到客户内心世界中,真正把握客户的 需求,而不是 仅做表面文章。我们经常提出要“用心服务”,讲的就 是我们要贴近客户的思想,正确地理解客户的需求,客户 没想到的我们要提前想到,用真心实意换取客户长期的理 解和信任。 之所以坚持银行服务要“深入人心”,一方面是因为当 前很多的银行服务表面文章做得太过明显,另一方面是因 为银行服务的趋同性日趋显著。现在社会日益进步,人们 对银行服务形式上的提高不再满足,多摆几把椅子、增加 一些糖果、微笑加站立服务,这些形式上的举措已被社会 视为理所当然的事情,而从根本上扭转银行员工的意识, 切实为不同客户提供最有效、最优质、最需要的服务才是 让“上帝”动心的关键。 “深入人心” 一方面要求我们内心牢固树立服务意识, 而不能被动、机械地应付客户,要时刻把客户放在内心, 要经常站在客户的角度来思考自身的表现。另外,服务要 做到“深入人心”,我们的领导者要能率先垂范,重新定位 角色,也就是从权力型,向责任型和服务型转变,这是培 养和激励员工服务意识最好的例证;另一方面,“深入人心 要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要,要能急客 户之所急,想客户之所想。不同客户的需求心理不同,要 深度挖掘、动态跟踪。我们要区分客户、细分市场:对于 普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可, 比如引导员的进门 招呼,柜台人员的微笑和礼貌用语;对于VIP客人, 则更多的要考虑如何为其缩短等待时间、节约交易成本和 个性化服务及增值服务问题。为客户服务除了及时、准确、 到位之外,还要能激发客户需求。 要求服务要“深入人心”,并不是说我们要四面出击, 全面开花,恨不得把客户的事情全包了,而是要求我们给 客户提供服务时必须考虑成本效益原则,要计算成本,要 有成本概念,我们绝不能做赔本的买卖,必须有取舍,有 所为有所不为,成本高的服务必须要有高的回报,这是市 场规律的必然要求。另外,时时处处把客户放在心中,要 求我们不能忘记风险,在服务过程中,要严格把握适度原 则,服务流程、手段一定要依法合规,防止过头服务,否 则会砸了我们工商银行服务的牌子。 银行面对千变万化的市场,面对客户千差万别的需求, 大量的服务不是仅仅按照总行制定的操作流程去做就能做 出来的,而是要靠每一位员工去创造,只有全行每一位员 工把服务“深入人心”,把服务与各项业务流程的优化和产 品创新结合起来、把服务与完成全年综合经营计划结合起 来,新的服务措施、服务工具、服务手段和办法才会不断 被创造出来。我们也就一定能够在同业竞争中脱颖而出。 村镇银行规范化服务心得体会 中华民族是传统礼仪之邦。作为服务行业的标兵,一 名银行员工的服务礼仪,处事态度不仅代表着个人的修养, 更代表着所在银行的形象。想要在日趋竞争激烈的金融行 业中求生存,唯有以更优质的服务赢得客户。 为提升村镇银行网点服务水平,学习营销技巧,塑造 优质服务品牌,3月25日,发起行规范化服务内训师进驻 XX X村镇银行,开展为期一周的“规范化服务导入”专项 活动。 在最初接触规范化服务的时候,很多员工对条条框框、 一板一眼的服务“套路”并不情愿接受,他们认为作为一 家村镇银行,从“村镇”两个字来说,就注定和其他大银 行不同,他所面对的客户大多都是农民,素质参差不齐, 很多时候规范化服务在他们面前根本就得不到施展,并且 有的客户是自己的街坊邻居,在熟人面前如此“客气”更 让大家感觉难为情、不好意思,个别员工在接受培训时表 现不屑一顾,对文明用语

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档