工作解析在人力资源管理中的位置.pptVIP

工作分析介绍 Brief Introduction about Job Analysis;1、人力资源管理中的位置;1、人力资源管理中的位置;1 – 工作分析定义;1 - 工作分析定义（续）; ;1 - 工作分析与人力资源规划;1 – 工作分析与招募和培训;1 – 工作分析与绩效评估;1 – 工作分析与薪酬管理;1、人力资源管理中的位置;2 – 工作分析历史沿革;1、人力资源管理中的位置;3 – 工作分析方法/系统;3a – 职务分析问卷（PAQ）;3a – 工作要素法（JEM）;3a – 管理人员职务描述问卷（MPDQ）;3a – 临界特质分析系统（TTAS）;3b – 职能工作分析方法（FJA）;3b – 任务清单分析系统（TIA）;3b - 关键事件法（CIT）;工作分析工具（信息收集方法）;信息收集方法;4 – 面谈法;4 – 问卷调查法 ;4 – 工作日写实;工作分析步骤;工作分析程序/步骤;5 – 工作分析目标;5 – 选择工作分析方法/系统;5 – 收集工作信息;5 – 信息分析;Q A