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- 2019-11-28 发布于江苏
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* 观念国际化 机制国际化 海尔集团提出“内抓市场链、外抓国际化”,内外并举,通过实施市场制约机制,把外部市场竞争引入企业内部。这符合国际上流程管理,网络联接的组织管理模式,使每个人都是一个市场,每个人都有一个市场。这样充分调动了员工的积极性,大大提高了工作效率。并具有全球普遍适用性 Excellent Personnel Produce Excellent Products Respond Quickly Act Immediately ——迅速反应、马上行动 * 观念国际化 市场国际化 海尔集团已经形成由一般市场到重点市场,由重点市场到信誉市场,由信誉市场到三位一体当地化三级递进的市场创新模式 一般市场 重点市场 信誉市场 当地化 海尔的产品已经销往北美、拉美、欧盟、中东、东南亚等世界十大经济区域共87个国家和地区,并在印尼、菲律宾、马来西亚、南斯拉夫办有加工厂,在美国波士顿设有设计中心,纽约设有营销中心,南卡罗来纳设有制造中心,在美国电冰箱市场上实现了三位一体的当地化 劣势: 企业战略及营销思维,不能适时地适应国际市场的要求。 海尔企业明显倾向于一般本土企业,而且是传统电器产业,而这是一个持续发展空间不大的产业。 卖点炒作,轻视广告文化建设 单赢倾向:经销商始终游移 机会 : 利用海尔已经打出的品牌,加强技术含金量,要不断创新。中国入世为其的发展提供了更有力的条件,
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