规划局廉政风险防控制度.pdfVIP

廉政风险防范管理教育制度 一、制定并实施廉政风险防范管理教育计划，将廉政风 险防范管理作为局中心组学习和党员干部廉政教育中的重 要内容，定期开展学习教育活动。 二、局中心组学习成员和党员干部在廉政风险防范管理 教育中积极带头，领会精神实质，及时做好学习笔记，参加 学习研讨和撰写理论文章、心得体会以及相关的教育活动， 为确保开展廉政风险防范管理教育提供组织和形式上的保 证。 三、完善并重点落实 “一把手 ”讲廉政风险防范管理党课 制度，发挥领导干部讲廉政的带头作用。组织党员干部职工 参加反腐倡廉形势报告或者廉政风险防范管理教育专题讲 座。从制度上保证 “一把手 ”和领导干部带头讲、讲好廉政风 险管理教育党课， 发挥党课的影响力和 “一把手 ”的表率作用。 四、建立健全经常性的廉政风险防范管理教育活动，利 用正反两方面典型，教育和引导党员干部珍惜工作岗位，秉 公办事，爱岗敬业。通过开展经常性廉政风险警示教育，提 高党员干部严守制度、坚持原则，防止不廉行为的发生。 五、局机关党支部每季度进行一次抽查，通报学习进展 1 情况，并作为全年党风廉政建设工作考核的主要依据，确保 学习教育内容落实到位。同时，创新宣传教育载体，不断扩 大学习教育成果。 2 廉政风险防范管理决策制度 一、正确决策是事业顺利开展的重要前提，科学民主决 策是实行民主集中制、推进廉政风险防范管理的重要环节， 在决策中应坚持扩大民主，依法决策，使决策主体、决策行 为、决策程序于法有据，依法进行，做到决策权责统一。 二、局党组会议主要决策党务管理方面的重要事项，包 括党员发展、党员教育管理和干部选拔任用、党员的奖惩。 通过坚持民主集中制， 发扬民主， 严格按照规则和程序办事， 事前沟通达成一致，使决策事项符合党章和干部选拔任用条 例、党组议事规则和有关规定，做到科学决策、民主决策、 依法决策。 三、局办公会议决策重点工作部署、重要财务开支和人 事任免、奖惩、干部调出、调入等廉政风险防范事项，决策 中坚持民主作风，落实民主集中制，按照从严管理干部的规 定，加强对班子成员的教育管理，在尊重事实、客观调查基 础上，使决策更加符合实际，努力提高决策的科学化水平。 四、调查研究是决策活动的基础性环节，没有调查就没 有发言权，不深入调研不决策，大兴调研之风，在进行决策 前，必须深入调研，掌握真实情况，抓住主要矛盾，作出准 3 确判断。 五、凡属重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排 和大额度资金的使用等，都要经过领导集体内部充分讨论作 出决策，有的还需专家论证，征求意见。在决策过程中倾听 少数人意见。 六、对重大决策事项以及专业性较强的决策事项，应当 事先进行必要性和可行性论证。 完善专家咨询制度， 必要时， 实施听证和公示制度，保证决策目标和内容的科学性、可行 性和决策方案的顺利实施和有效贯彻执行。 4 廉政风险防范管理执行制度 一、科学决策是基础，执行是关键。通过决策和制度的 执行，发挥出决策和制度的保障、制约和督导作用，更有助 于提高履职能力，提升服务水平，防范内部风险。 二、深入开展调查研究，及时反馈执行过程中的信息， 增强可行性和准确性。 三、落实执行责任制，提高执行意识。执行中应分解任 务、明确责任、理清层次、抓住重点，各司其职，各尽其责， 相互配合，推动各项工作有力、有序、有效的开展。着力提 升领导负责制，发现并解决制度执行中的矛盾和问题。推行 “全员责任制 ”，做到人人有任务、 人人有责任、 人人有压力， 人人自觉树立责任意识、人人执行制度不折不扣。 四、监