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商务谈判
策略与技巧
;目录 ;谈判的定义;谈判的四个层次;谈判的指导原则是“谈判利益”,
而不是态度和立场。 ;
公平、公正
平和、冷静
维护利益
自重
有理、有利、有节;谈判过程要领;谈判的最关键三个问题;谈判的主要策略;目标至上;关键目标和非关键目标;谈判的关键因素是人;进行情感投资;因情境而变;循序渐进,勿急于求成;用不等价之物进行交易;利用对方的规则或标准;坦诚相对/谨守谈判道德;始终保持和对方沟通顺畅;找到真正的问题症结;对分歧和差异持包容态度;如何准备一个谈判;谈判者必须懂得:;谈判过程要领;深入了解,充分估量自己的谈判对手;谈判前信息搜集守则; 对手是有经验的谈判者吗?
对手内部有无分歧?
对手有没有实现目标的能力?
对手会不会运用权力和手段来实现目标?
对手在强大的谈判压力下能不能及时应变?;谈判前的准备;谈判前的准备;谈判气氛;谈判过程要领;谈判过程中需要考虑的问题;谈判过程中“听”的要诀;谈判过程中“听”的要诀;谈判过程中“问”的要诀;1. 要预先准备好问题;
2. 要避免提出那些可能会阻碍对方让步的问题;
3. 不强行追问;
4. 既不要以法官的态度来询问对方,也不要接连不断地提问题;
5. 提出问题后应闭口不言,专心致志地等待对方作出回答;
6. 要以诚恳的态度来提问,目的要明确,语气要婉转;
7. 提问题要简明扼要,说明白问题即可。提出问题的句子应尽量简短。
; 1.带有敌意的问题;?2.有关对方的个人生活和工作问题;?3.直接指责对方品质和信誉方面的问题;?4.为了表现自己而故意提问。
5. 提问时语速过快或过慢。;如何确定对方的利益诉求;谈判中注意对方的肢体语言;在谈判中说服对方;谈判破裂应对策略;认识谈判“欺诈”;谈判回顾与总结;谈判过程要领;1、沉着冷静。感情用事只会毁掉谈判。必须强迫自己冷静下来。
2、准备充分。哪怕只有5秒钟的时间,也要整理好自己的思路。
3、找出谈判的决策者。
4、专注于自己的目标,而不是计较是非对错。
5、进行人际沟通。在谈判中,人是几乎决定一切的因素。
6、承认对方的地位和权力,看重他们,尊重他们。对方往往会使用他们手中的职权帮助你实现目标。;谈判技巧;
换位思考,学会从对方的观点看问题
诚心诚意地了解他人的需要与顾虑,甚至比对方了解得更透彻
差异化营销
做得比他要的更好
做得和竞争对手不一样;谈判技巧;谈判技巧;谈判技巧;慎用权力和手段的力量影响谈判。
1、当你赤裸裸地使用权力去压制对方的时候,双方的关系通常会终止。
2、使用权力压制对方时,传达出的是一种错误信息—一种充满紧张、争斗和冲突意味的信息。
3、赤裸裸地使用权力常常招致他人的报复,无论是当前还是以后。;保持冷静,心态要平和。
熟悉对方的规定或准则
利用对方的相应准则(人们讨厌自相矛盾和自我背叛)
采取循序渐进的策略
准确而恰当的描述
和对手一起制定共同的准则,然后利用其准则。
直接指出对方的不当行为
不要争强好胜,赌气斗狠!
;报价及议价的技巧;2.报价地点
??????在人太多的场合不便报价。????
3.询价人
?每个公司都有它的决策程序,有时与你接触的是承办人,能拍板的是经理。甚至是总经理;有时虽然与你谈话的是副总经理。但具体负责的是部门经理或者是承办人。这都影响你报价的方式和价位。;4.报价方式
(1)报价时神态、语气要自然亲切不要显得底气不足,
让客户误以为你的报价掺了很多的水分似的。
(2)报价金额避开整数。
(3)要预留议价的空间。这不是要你狮子大开口,交易的双
方都有议价的权利。
(4)报价后不要轻易掉价。;5.讨价还价技巧
先松后紧的让步是最科学的。应让对方知道我的让步已逐步接近底价,每一次的让步都使我们损失惨重。
让步次数应尽可能少(2~3次)
让步的速度尽可能慢--多次的让步和很快地让步会让对方认为我们还保留了很多空间。;谈判过程要领;谈判中的不正当行为;
制造不出核心竞争力,毫无成功信心
表达方式-“我想是你搞错了。”
-有便宜的,你买便宜的好了。
推卸责任到公司或其他部门
攻击竞争对手
轻视对手
偏离主题
经不起表扬
对方答应成交后,仍喋喋不休
张扬
轻易让出你的每一个百分点
看轻其他的人
不成功则永别 ;结束语:智慧从哪里来;谢谢;附录:商业谈判的若干法则;
提问引导谈判走向主动
事先充分准备,不要急着去做方案,调研比谈判本身更重要,人际关系比方案更重要
明确客户之间的人际关系,明确每一个客户的身份,然后像下中国象棋一样为每一个客户打分,根据分值来决定谈判关注的重点对象;接下来结合每个人的身份确定每个人的不同需求,针对不同的人用不同的“饵”去满足他
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