如何做好办公室主任学习.docVIP

PAGE 4 - “四学”助力素质提升 ——国有企业办公室主任如何抓好学习 作为一名国有企业办公室主任，强化学习，不断提升自身素质是开展好工作的前提和保证。学习的方式方法有很多种，因人而异、因时顺意、因地制宜，但作为办公室的人员，学习的内容、方法有其独特之处，笔者认为巧用“四学”，是开展好学习的主要途径。 “明学”——领悟学习的内涵 何谓学习？西方人将学习定义为：由于经验或实践的结果而发生的持久或相对持久的适应性行为变化。也就是学习者通过教授或体验而获得知识、技术、态度或价值，从而导致行为变化。在我国，学习一词是把“学”和“习”复合而组成的词。最先把这两个字联在一起讲的是 孔子，即：“学而时习之，不亦说乎？”。按照孔子的看法，“学”就是自学或有人教你学，就是闻、见与模仿，就是获得信息与技能，同时还包括思考、体会和升华。而“习”是巩固知识、技能的行为，一般有三种含义：温习、实习、练习。“学”偏重于思想意识的理论领域，“习”偏重于行动实习的实践方面。由此我们可以看出，学习就是获得知识，形成技能，获得适应环境改变环境的能力的过程，其本质就是“学、思、习、行”的全过程，唯有领悟其内涵，方能开展好学习。 “醒学”——明确学习的动机 学习动机的正确与否直接决定着学习成效的好坏，曾子云：“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”，其传达的理念就是要树立正确的动机