如何做一名优秀的职业人.docVIP

听《怎样做一个职业人》有感 在培训的最开始，教授就用了一个《致加西亚的信》中罗文送信的故事作为导入，我从这故事中读到了一种敬业精神，它包含了坚强、勇敢、忠诚、责任、激情等等，这种精神不单是工作上的需要，更是对自身价值的完善。 在故事中，罗文拿到信，并没有问太多的问题,而是毫不犹豫地接受了这个任务。而在培训中，教授也给我们提出了这样的一个问题，如果你生活在那个时代，换做是你，你会毫不犹豫的接受任务吗？当时，我也在想，如果现在是这样的一个任务派予我，我会怎么做？我想我会跟大数人一样，领导指派任务时，下面经常会产生一些抵触情绪：“为什么让我去做而不让别人去搞？为什么让我一个没有经验的人来做？为什么要做这种事，有必要吗？让我去做为什么不给提供相关的资料呢？”说到底，我们还是缺少主动精神。主动反映了一个人的精神状态，一个人的品质，一个人的个性。很多事并不是像想象的那么顺利，，很多工作并不是随便糊弄一下就能过去，很多简单活也不是偏偏老爱交给你去完成。但是，遇到自认为困难的事，作为下属难道就有理由不主动了吗？如果这样，这不是一个合格的职业人，一个合格的职业人，并不因为自己不爱好、不喜欢、不感兴趣就会放弃主动。而一个高素质的职业人，他的责任感、他的人格、他的精神状态会促使他去主动的完成任何他应该做的事情，而不是外力或者其它因素使然。 那如何做一名优秀的职业人？作为一名即将踏入社会的大学