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目 录
一、考察基本情况 1
二、主要收获及体会 2
三、启示及建议 7
附件1:赴波兰、芬兰考察单位基本情况 12
附件2:国家级安全培训基地建设初步构想 23
附件3:芬兰职业安全经理课程体系 27
附件4:芬兰劳工监察局监察员入职培训课程体系 30
附件5:资料目录 31
附件6:考察调研行程安排 33
赴欧盟职业安全健康培训机构建设
考察报告
为进一步加强职业安全健康领域的国际交流与合作,借
鉴欧盟在职业安全健康培训机构建设方面的先进经验和做
法,根据中欧高危行业职业安全与健康项目计划安排,由总
局及有关省安监局、中央企业和培训机构相关人员等 20 人
组成的项目代表团,于2013 年3 月4 日至17 日,赴波兰、
芬兰两国考察学习。现将有关情况报告如下:
一、考察基本情况
本次考察先后访问了波兰中央劳动保护研究院
(CIOP-PIB )、波兰中央矿业研究院(GIG )、波兰国家劳动
监察培训中心(PIP )和芬兰职业安全健康培训中心 (TTK )、
芬兰职业健康研究所(FIOH ),芬兰社会事务部劳工监察局、
芬兰职业健康主题公园等7 家机构。
在波兰中央劳动保护研究院,详细听取了专家们对波兰
国家职业安全健康管理总体框架及研究院的总体情况、职业
危害的研究与培训课程开发、虚拟现实培训技术、计算机辅
助培训、OSH 体系认证、图书资料与信息等六个方面内容的
介绍,并参观了该院有关的实验室;在波兰中央矿业研究院,
听取了其关于安全生产科研与培训工作的介绍,现场参观了
芭芭拉试验煤矿;在波兰国家劳动监察培训中心,听取了波
兰劳动监察员培训情况以及师资管理、培训班管理、培训基
础工作等方面的情况介绍,参观了相关培训设施。在芬兰职
1
业安全健康培训中心,听取了芬兰职业健康培训开展情况的
介绍,在芬兰职业健康研究所,听取了该所培训课程体系、
职业健康安全体系、零事故论坛等内容的详细介绍,并参观
了该所的有关实验室和图书馆;参观了在坦佩雷市芬兰社会
事务部劳工监察局,听取了关于劳动监察制度的介绍,参观
了附设的职业健康展览馆;本次考察还访问了在赫尔辛基市
的职业安全健康主题公园,参观了以运输机械、混凝土施工
作业、登高作业等为主的职业危害现场实景展示,听取了安
全文化公园设计理念和应用情况的介绍。
二、主要收获及体会
通过考察和交流研讨,大家收获颇丰,感触良多。
1.重视职业健康培训基地建设,基础设施完善。参观考
察的5 个培训基地都有一定的历史,政府投入大,其中波兰
中央保护研究院成立于1950 年4 月,每年预算共计 1220 万
欧元,波兰国家劳动监察培训中心 1950 年成立,由国家提
供经费预算,每年都有相应重点的劳动监察培训计划,芬兰
职业健康研究所成立于1945 年,年度预算7000 万欧元,政
府每年投入占到56% 。通过几十年不断的投入和积累,这些
培训基地基础建设比较好,所依托的科研机构实验室门类齐
全,各类教室、阅览室、图书馆等教学设施完善,人员素质
高。
2.重视教师队伍建设,教师专业技能和培训技能培养强。
考察的5 家培训基地中有3 家是科研机构所属培训中心,另
外2 家是独立设置的培训中心,教师队伍建设各具特色。其
2
中科研机构所属培训中心能够将科研成果迅速转化为培训
内容,科研人员就是培训师,教师专业水平高,是职业健康
领域某一方面的权威。如波兰中央矿业研究院由培训信息中
心负责开展培训工作,其80%的培训教师是工作于该研究院
的专家,其余20% 的培训教师来自矿业监察部门、高校及劳
动监察部门;独立设置的培训基地在注重专职教师队伍建设
的同时,非常注重兼职教师队伍建设,如波兰国家劳动监察
培训中心,有专职教师10 名,但是兼职教师队有300 多名,
大部分来自企业现场、高等院校和科研机构。两个国家对培
训师资都没有国家层面的许可认证制度,都是由培训机构自
行确定,培训基地在选拔培训师时非常重视教师的专业背景
和工作经历。值得一提的是,这些培训基地不仅重视对教师
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