做企业最有价值员工.pptVIP

主题分享： 做企业最有价值的员工;分享大纲： 一、你为什么工作？为谁而工作？ 二、找到你存在的价值。 三、迅速提升你的价值。 四、做企业最有价值的员工！; 你为什么工作？;;工作的第一层目的：赚钱生存;工作的第二层目的：活得更好;工作的第三层目的：找到归属;工作的第四层目的：得到尊重;工作的第五层目的：实现自我;所以，你是在为自己工作！;理想主义者 = 人在低层，心在高层 现实主义者 = 人在低层，心在低层 庸俗主义者 = 人在高层，心在低层; 哪一种人更有价值？ A 理想主义者 B 现实主义者 C 庸俗主义者;思维的高度决定了你成就的高度。 一定要放大自己的想法！; 找到你存在的价值; 优秀员工的第一大价值：尽责; 你每天都尽责了吗?; 优秀员工的第二大价值：敬业; 如何表现你的敬业?; 优秀员工的第三大价值：勤奋; 你是否”多加了一盎司”?; 优秀员工的第四大价值：热忱; 你为你的工作感到兴奋吗?; 优秀员工的第五大价值：感恩; 你感谢过‥‥‥吗?; 迅速提升你的价值; 三大法宝之一：企业家的思维; 三大法宝之二：三轮车夫的腿; 三大法宝之三：演讲家的嘴; 做企业最有价值的员工!;;学习阶段的两个定位 1、个人职业生涯的定位 这家公司是否会丰富我的职业技能？ 2、个人在团队中的定位 公司对我这个职位的期望值是什么？ ;价值形成阶段的两个肯定 1、在公司中的地位 公司因我而更加卓越，这份工资我拿得其所。 2、在亲友中的地位 我因公司而更加优秀，这份工作我值得付出。 ;能力发挥阶段的两个授权 1、个人职责授权 授权其对负责的局部管理进行改进。 2、公司战略授权 授权其对整体的发展战略进行改进。 ;能力提升阶段的两个评估 1、管理能力 评估其是否有管理潜能。 2、执行能力 评估其是否有执行能力。 ;; 你的价值取决于你飞的高度 工作是体现价值的平台 愿你 　越飞越高！