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沈阳药科大学年普通管理岗位聘用工作安排根据沈阳药科大学普通管理岗位实施细则现将年普通管理岗位聘任工作安排如下一聘用原则按需设岗竞聘上岗按岗聘用保证学校事业和管理干部队伍的可持续发展有计划逐年滚动使用各级岗位二聘用范围聘任到管理岗位的在编在册在岗人员参加普通管理岗位竞聘人事派遣人员参照在编在册人员竞聘调整校内待遇三聘用条件学校在符合下列基本条件和各级岗位报名竞聘条件的在岗干部中根据工作需要设岗数量和工作表现择优聘用基本条件遵守宪法法律和校规校纪具有良好的品行具有从事普通管理工作所需的专业知识和工作
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沈阳药科大学2014年普通管理岗位聘用工作安排
根据《沈阳药科大学普通管理岗位实施细则》，现将2014年普通管理岗位聘任工作安排如下。
一、聘用原则
1.按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用；
2.保证学校事业和管理干部队伍的可持续发展，有计划逐年滚动使用各级岗位。
二、聘用范围
聘任到管理岗位的在编在册在岗人员参加普通管理岗位竞聘。人事派遣人员参照在编在册人员竞聘，调整校内待遇。
三、聘用条件
学校在符合下列基本条件和各级岗位报名竞聘条件的在岗干部中，根据工作需要、设岗数量和工作表现择优聘用。
1.基本条件
(1)遵守宪法、法律和校规校纪，具有良好的品行；
(2)具有
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