上海市产假待遇的相关问题.ppt

上海市产假待遇的相关问题 撰稿律师：田志华 主要内容 Part 1 假期相关问题 Part 2 外来人员的工资及住院费用的报销 Part 3 上海市本地户口的工资 Part 4 焦点问题:产假员工特殊问题的研讨 Part 1 假期相关问题 Part 1 假期相关问题 二、必须享受假期的天数 三、必须享受休息的具体时间 怀孕七个月以上： 每天工间休息1小时 不得安排夜班劳动 女职工妊娠期间，进行产前检查，应算作劳动时间(上海市女职工劳动保护办法§13) 婴儿一周岁内： （1）每天两次授乳时间，每次30分钟 （2）合并成1小时使用 （上海市女职工劳动保护办法§15） Part 1 假期相关问题 一、类型 在员工守则内明定： “经单位批准可以享受的假期，须经二级甲等以上医院证明” 二、假期待遇 Part 2 外来人员工资及住院费用的报销 Part 3 上海市本地户口的工资 交金基数低于本人工资的，由公司补足 Part 4 焦点问题—— 产假员工特殊问题的研讨 1 Part 4 焦点问题—— 产假员工特殊问题的研讨 2 Part 4 焦点问题—— 产假员工特殊问题的研讨 3 Part 4 焦点问题——