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基层妇女干部培训班工作方案 第 PAGE \* Arabic 1 页 基层妇女干部培训班工作方案 妇女干部培训方案基层妇女干部培训班工作方案 第一篇 妇女干部培训方案 为了提高妇女干部的整体素质，适应新时代的要求，按照上级指示精神，特制定培养妇女干部计划方案如下： 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府提出的奋斗目标，结合妇女工作实际，开展丰富的学习活动，以提高综合素质为重点，以增强服务履职能力为目的，把妇女组织建设成为学习型、服务型、效率型、创新型、廉洁型组织，不断提高妇女组织的战斗力、凝聚力和影响力。 二、培训的组织 基层妇女干部大培训以县区为单位分级开展培训。为提高培训质量，保证培训的顺利实施，各县区要建立完善的师资库，并充分利用基层女干部培训师资队伍的作用，量身定做基层妇女干部课程，积极开展村级妇女干部(含村“两委”女干部、村妇代会主任、妇女后备干部)培训工作。各县区妇联要高度重视，要当作当前的一项重要工作抓紧抓好，统筹安排，周密组织，争取在20XX年9月中旬前将村级妇女干部轮训一遍。 三、培训内容 自治区妇联将组织有关人员编写培训提纲和培训教材，为培训者提供参考。各县区举办培训班时要求重点讲授男女平等基本国策，先进性别文化与农村基层文化建设，女性主体意识与群体意识，基层妇联组织与妇女之家建设，妇女儿童权益保障，如何参与村级事务管理等方面知识。各县区妇联根据实际灵活选择培训内容，要求通俗易懂，实用性和可操作性强，对村妇女干部实际工作和生活有指导作用。 四、培训经费的管理和下拨 按照自治区党委组织部、自治区财政厅《关于拨付20XX-20XX年全区村“两委”干部大培训项目资金的通知》(桂组通字[20XX]149号)精神，全区村妇女干部专题培训经费采取分级负担，自治区、市、县三级分别负担50%、20%、30%的原则，各市培训人数按自治区民政厅村级行政区划数为依据。现将20XX年全区村妇女干部专题培训专项资金拨付给各市妇联，请各市妇联认真按照《关于印发广西新一届村“两委”干部大培训经费、师资建设、教材建设管理办法的通知》(桂组通字[20XX]129号)的有关规定，统筹安排，周密组织，扎实抓好培训，做到专款专用，确保资金真正发挥效益。具体要求如下： 1.请各县区妇联将资金到位及使用情况向本县区党委作专题汇报，并争取相关配套经费的落实;【基层妇女干部培训班工作方案】 2.各县区妇联接到通知后，请及时将汇款帐号传真到市妇联组联部，收到款项后，及时反馈并将银行对账单盖章后寄到市妇联组联部;【基层妇女干部培训班工作方案】 3.各县区妇联要按照通知要求组织开展村妇女干部培训工作，培训档案要齐全，要做到“八有”，即有方案、有请示、有学员名册、有课程表、有授课资料、有经费开支表、有图片资料、有总结汇报，要及时上报培训中的好经验和好做法。市妇联将不定期抽查各县区培训和培训经费的使用情况。 4.开班前5天，各县区妇联需将培训方案送市妇联组联部备案。培训总结、经费使用情况、图片资料于20XX年9月底前送市妇联组联部。 妇女干部培训方案基层妇女干部培训班工作方案 第二篇 关于在全县基层妇女干部开展培训工作的实施方案 各乡镇(场)、办事处妇联、县直各单位妇委会: 为了认真贯彻落实县十一次党代会精神，引领广大妇女在实现富民强县，建设实力**、幸福**的宏伟目标中建功立业，凝心聚力开展创先争优活动。经县委同意，县委组织部、县妇联会联合举办全县基层妇女干部培训班。现制定如下方案： 一、指导思想、目的 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以推动男女平等基本国策为主线，使各级妇联干部找准妇联工作与全县中心工作的结合点，寻求工作创新的突破口，提高妇联干部工作水平和领导能力；围绕全省第七届村委换届选举工作，抓住换届契机，开展基层妇女干部培训活动，进一步推动农村妇女参选参政目标的落实。 二、培训人员： 1、各乡镇（场）、办事处妇联主席；有关村“两委”班子女成员及妇代会主任； 2、县直各单位妇委会主任、县直二级机构妇女干部。 3、受表彰的女企业家及妇女典型。 三、培训内容： 围绕农村改革发展试验区建设、全省第七届村委换届选举工作等县委、政府当前中心工作和妇联工作实际，学习如何提高妇女干部工作能力、提高妇女干部自身素质，做好妇女儿童发展规划终期评估及2019-2020年规划制定。 四、培训时间、地点： 时间：*月 * 日（星期 *）—— * 月 *日（星期*），共*天。 地点： 五、培训要求： 1．要高度重视，扎实推进培训工作。各乡镇、县直各单位要把基层妇女培训当作当前的一项重要工作抓紧抓好，统筹安排，按要求选送妇女干部、优秀典型等学习，做到“四个到位”：组织到位、领导到位、人员到位、经费到位。 2、各乡镇